Melanie Daniel

Abschluss: Bachelor of Science, Hochschule Fresenius

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Active Sourcing
Human Resources
Recruiting
Teamfähigkeit
schnelles Auffassungsvermögen
Gewissenhaftigkeit
Lernbereitschaft
Motivation
Flexibilität
Kenntnisse in SAP
Kenntnisse in Meffert
Excel
MS Office
Lotus Notes
Bewerbermanagement
Xing Talentmanager
PowerPoint
Erstansprache
HRworks
Zeugniserstellung
Microsoft Word
Zuverlässigkeit
Hands-on-Mentalität
Personalbetreuung
Employer Branding
Lumesse Talentlink
Vorstellungsgespräch
HR-Prozesse
Schulungen
Entwicklung von Ausbildungskonzepten
Sap
Word
Beschaffung
Talentmanagement
Personalauswahl

Werdegang

Berufserfahrung von Melanie Daniel

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2021

    Referentin Recruiting

    Provinzial Konzern
  • 1 Jahr und 6 Monate, Juni 2019 - Nov. 2020

    Senior Talent Acquisition Consultant

    Rheinmetall Group
  • 2 Monate, Apr. 2019 - Mai 2019

    Praktikantin Employer Branding

    Rheinmetall Group
  • 7 Monate, Sep. 2018 - März 2019

    Personalreferentin

    Droege Group
  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2017 - Juli 2018

    Werkstudentin Human Resources

    Droege Group
  • 6 Monate, Nov. 2016 - Apr. 2017

    Werkstudentin im Backoffice

    Fuchs Personalberatung
  • 2 Monate, Juli 2015 - Aug. 2015

    Kaufmännische Angestellte

    MEPA Pauli und Menden GmbH

  • 2 Jahre, Aug. 2013 - Juli 2015

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    MEPA - Pauli und Menden GmbH

Ausbildung von Melanie Daniel

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2018 - Jan. 2021

    Human Resources Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

  • 3 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2018

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

    Personalpsychologie, Organisationspsychologie

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2011 - Juni 2013

    Rechnungswesen und Controlling

    Ludwig-Erhard-Schule

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Sport
Lesen
Reisen

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