Michael Bohn

Angestellt, Abteilungsleiter Zentrales Personalmanagement, SV SparkassenVersicherung Holding AG

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategisches Management
Koordination
HR Strategie
Personalcontrolling
Business Development
Personalmanagement
Führungserfahrung
Agile Methoden
SAP HCM
Changemanagement
Personalführung
Personalbeschaffung
Prozessmanagement
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Bohn

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2019

    Abteilungsleiter Zentrales Personalmanagement

    SV SparkassenVersicherung Holding AG

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2016

    Projektleiter Change/Veränderungsmanagament im Programm SV Digital

    SV SparkassenVersicherung Holding AG

  • Bis heute 13 Jahre und 3 Monate, seit März 2011

    Leiter der Abteilungen Konzernstrategie + Personal Grundsatz

    SV SparkassenVersicherung Holding AG

    verantwortlich für Konzernstrategie, Unternehmensentwicklung, Personalstrategie, strategische Personalentwicklung, Personal-Grundsatz, Personalcontrolling, DV Koordination SAP HCM, Pensionsversicherungsmathematik, Projektleiter Change im Programm SV Digital

  • Bis heute 15 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2008

    Dozent (nebenberuflich)

    Duale Hochschule Baden-Württemberg (Stuttgart)

    Grundlagen ABWL 1. Semester + Mitarbeiterführung 6. Semester

  • 3 Jahre und 10 Monate, Mai 2007 - Feb. 2011

    Leiter Personalentwicklung/Personal Grundsatz/Technik/Arbeitsrecht

    SV SparkassenVersicherung Holding AG

  • 5 Jahre und 5 Monate, Dez. 2001 - Apr. 2007

    Gruppenleiter Marketing Grundsatz/Produktmanagement/Marktforschung

    SV SparkassenVersicherung
  • 5 Jahre und 2 Monate, Okt. 1996 - Nov. 2001

    Referent Marketing/Verkaufsförderung

    Sparkassenversicherung Stuttgart

Ausbildung von Michael Bohn

  • 3 Jahre, Okt. 1993 - Sep. 1996

    BWL Versicherung

    Berufsakademie Stuttgart

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

Interessen

Führung
Management
Change
Strategieentwicklung
Strategie
Zukunfts- und Trendforschung
Geschäftsmodellentwicklung
Lean Management
Kooperationsmanagement
HR-Prozesse
Unternehmenssteuerung
Agile Methoden
Design Thinking
Network Thinking

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z