Michael Kugelberg

Angestellt, Bereichsleiter Personal | Head of HR, Schön Klinik

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Transformation
HR and People Strategy
HR Organisation
Change Management & Implementation
HR Process Design & Benchmarking
HRIS
Leadership Development
Talent Strategies
Projektmanagement
Prozesse
SAP HCM
HR Delivery Model
HR IT
Management
SAP
Beratung
Arbeitsrecht
Führungserfahrung
Talentmanagement
HR-Prozesse
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Kugelberg

  • Bis heute 7 Monate, seit Dez. 2023

    Bereichsleiter Personal | Head of HR

    Schön Klinik

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juni 2021 - Nov. 2023

    Head of HR Direct Services

    REWE Group

  • 4 Jahre und 5 Monate, Jan. 2017 - Mai 2021

    Leiter HR Prozessmanagement

    REWE Group

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2016

    Senior-Prozessmanager Human Resources

    REWE Group

  • 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2012 - Sep. 2014

    Senior Consultant Advisory - People & Organization

    Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

  • 11 Monate, Jan. 2012 - Nov. 2012

    Geschäftsführer

    Schenck & Ley GmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2010 - Dez. 2011

    Personalreferent

    RheinEnergie AG

    Personaleinsatz für die Bereiche Marketing, Vertrieb und Energiewirtschaft sowie für die Tochtergesellschaften RheinEnergie Trading GmbH und RheinEnergie Express GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2010

    Personalbetreuer

    RheinEnergie AG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2005 - Jan. 2008

    Auszubildender

    RheinEnergie AG

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2005 - Dez. 2007

    Auszubildender

    Bergische Licht-, Kraft- und Wasserwerke (BELKAW) GmbH

Ausbildung von Michael Kugelberg

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2008 - Aug. 2011

    Business Administration

    FOM Köln

    Personal und Vertrieb

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Familie & Freunde
Fußball
Golf
Urlaub
Events

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Robert Schäfer

Organisations- und Wirtschaftspsychologie

München

Volker Rosenbach

Partner

Hamburg

Ursula Betzler (Gänsler)

Senior Manager Continuous Improvement

München

Julia Beermann

Business Development Lead

Düsseldorf

David Hostell

Senior Project Manager

Meckenheim

elizabeth Cabanska

Human Resources & Reward Manager

Warschau

Hilmar Döring

Managing Partner

Stuttgart

Adela Bölcs

Managing Director, Accenture Strategy - Talent & Organization

Erlangen

Aurora Xhorxhi

Operations Manager

Tiranë

Irina Stock

Digital Transformation Manager | HR Strategie & Digitalisierung

München

Sudha Kulkarni

Partner HR Projects

Frankfurt am Main

Dennis Kück

Head of Design

Norderstedt

Gabriele Dreilich

Management Consultant

Bonn

Malte Hansen

Director People & Culture

Düsseldorf

Michael Steppan

Senior Associate (Accounting & Process Advisory)

Munich

Andreas Herz

Head of Human Resources Future Markets

Hannover

Kerstin Elicker

HR Business Partner

Köln

Britta Lang

HR Business Partner

Rastatt

Guido Betz

CEO (Vorstand)

Andernach (HQ), Munich, Hamburg, Stuttgart, Dublin

Werner Kroer

Head IT Strategy & Portfolio Management

global

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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