Dipl.-Ing. Michael Remillong

Angestellt, Geschäftsführer / CEO, DERKOM + KLEIN GmbH & Co. KG; Solingen

Solingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Geschäftsführung
General Management
Führungserfahrung
Strategische Unternehmensführung
Aufbau von Unternehmen
Überwachen Leiten und Lenken
Ergebnisorientierung
Entscheidungsfähigkeit
 Personalverantwortung - Einstellungen Führung u
 Personal- und Kapazitätsplanung
Weiterentwicklung von Mitarbeitern
 Investitionsplanung
Inbetriebnahme Anlagentechnik
Projektmanagement
Projektplanung
Prozessoptimierung
Rüstzeitreduzierung
Einkauf von Roh- Hilfs- und Betriebsstoffen
Kalkulation und Preisbildung
Vertriebserfahrung
Aufbau Kundenstrukturen
Kundenorientierung
Einführung QM-System DIN ISO 9001:2015
Einführung Umweltmanagementsyst. DIN EN ISO 14001
Durchsetzungsvermögen
innovativ
Leitung
Verantwortung
Maschinen- & Anlagenbau
Roboter- und Handhabungstechnik
Automobilindustrie
Steuerungstechnik
Verpackungsmaschinen
komplexe Bearbeitungsmaschinen
Selbstständigkeit
Vertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Remillong

  • Bis heute 11 Monate, seit Juni 2023

    Geschäftsführer / CEO

    DERKOM + KLEIN GmbH & Co. KG; Solingen

  • 4 Jahre und 5 Monate, Jan. 2019 - Mai 2023

    Geschäftsführer / CEO

    B+R GmbH, Königswinter

    Gesamtgeschäftsführung am Standort 53639 Königswinter - verantwortlich für das Management und die Führung des Unternehmens in personeller und finanzieller Hinsicht - Ablauf- und Aufbauorganisation - Anzahl der Mitarbeiter: 45 - bestehend aus: Vertrieb - Konstruktion/Engineering - Einkauf - Projektleitung - IT - Mechanischer Bearbeitung (CNC + Konv.) - Steuerungstechnik - Montage/Installation - Servicetechnik (weltweit)

  • 13 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2018

    Geschäftsführer/CEO

    Michelfelder GmbH - West

    -Verantwortlich für Leitung und Führung des Standortes in Haan/Rhld. (20 Mitarbeiter) -Ergebnisverantwortung für den Standort -Planung und Aufbau des Standortes für die Bereiche Laserschneid-, Biege-, Umform-, Laserschweiß- und Dichtungsschaumtechnik -Personalverantwortung - Einstellungen, Führung und Weiterentwicklung -Verantwortlich Einkauf, Kalkulation, Preisbildung und Angebote -Aufbau und Entwicklung Kundenstruktur -Einführung DIN ISO 9001:2015 / DIN EN ISO 14001

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2003 - Dez. 2005

    Technischer Geschäftsleiter

    GEDORE Werkzeugfabrik GmbH & Co. KG; Remscheid

    -Verantwortlich für die Leitung und Führung des Standortes - Produktion mit hoher Fertigungstiefe in den Bereichen Gesenk- und Pressenschmieden, Zerspanungstechnik, Blechbearbeitung, Oberflächentechnik, Montage, Warmbehandlung, Werkzeugbau, Instandhaltung, Sondermaschinenbau, Konstruktion, Fertigungsplanung und -steuerung -Personalverantwortung - Einstellungen, Führung und Weiterentwicklung -Leitung der technischen Ausbildungsabteilung mit ca. 30 Auszubildenden

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 1999 - Jan. 2003

    Technischer Geschäftsleiter

    DAKO Werk Dowidat KG, Remscheid [GEDORE-Tochterunternehmen]

    -Verantwortung für die Leitung und Führung des Standortes -Einleitung und Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen nach Unternehmenskauf -Sicherstellung des reibungslosen organisatorischen und technischen Ablaufs der Produktion in den Bereichen Gesenkschmieden, Zerspanungstechnik, Montage, Warmbehandlung, Oberflächentechnik, Werkzeugbau, Instandhaltung, Konstruktion, Fertigungsplanung und -steuerung -Fabrikplanung und Durchführung Neubauprojekt mit Umzug

  • 3 Jahre und 8 Monate, Mai 1995 - Dez. 1998

    Fertigungsleiter

    GEDORE Werkzeugfabrik GmbH & Co. KG; Remscheid

    -Sicherstellung des reibungslosen organisatorischen und technischen Ablaufs der Produktion in den Bereichen Gesenk- und Pressenschmieden, Abgrattechnik, Schleiftechnik, Robotik, Räumtechnik, Warmbehandlung, Montage und CNC-Bearbeitung -verantwortlich für die Teilbereiche QM, Kapazitätsplanung, Personalplanung, Auftragssteuerung und Konstruktion

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 1991 - Apr. 1995

    Betriebsingenieur

    GEDORE Werkzeugfabrik GmbH & Co. KG; Remscheid

    -Vorbereitung und Durchführung von Investitionsprojekten -erfolgreiche kommissarische Leitung der Abteilungen Gesenkschmiede und Abgraterei -Verantwortlich für diverse Automatisierungs- und Rationalisierungsmaßnahmen -Verantwortlich für das Projekt- und Produktmanagement

Ausbildung von Michael Remillong

  • 4 Jahre, Okt. 1987 - Sep. 1991

    Fertigungstechnik / Automatisierungstechnik / Ingenieurstudium

    Bergische Universität Gesamthochschule Wuppertal

  • 1 Jahr, Aug. 1984 - Juli 1985

    Fachoberschule Klasse 12 (FOS12)

    Gewerbliche Berufs- und Berufsfachschule, Solingen

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1981 - Juli 1984

    Produktionstechnik

    Mannesmann Röhrenwerke AG in Solingen

    praktische Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Maschinen- und Anlagenbau
Automatisierungstechnik Robotik/Handling/Verpackung/Bearbeitung
Roboter- und Handhabungstechnik
Technische Projektleitung
Steuerungstechnik
Konstruktion / Engineering
Dichtungsschaumtechnik
Rohrherstellung
Oberflächentechnik
Schweißtechnik
Zerspanungstechnik
Blechbearbeitung
Montage
Werkzeugbau
Instandhaltung
Warmbehandlung
Laserschneiden
Schleifbearbeitungen
Laserschweißen
Gesenk-/Pressenschmieden

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z