Mag. Michael Wölfl

Angestellt, Geschäftsführer (CFO), GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH

St. Pölten-Hart, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Führungserfahrung
Unternehmensführung & Management
Personal- und Finanzmanagement
Freiwilligenmanagement
Teamfähigkeit
Personal- und Organisationsentwicklung
Trainings - Coaching - Mentoring
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Wölfl

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Feb. 2023

    Geschäftsführer (CFO)

    GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH

    CFO - Schwerpunkte: Personalmanagement, Lehrlingsausbildung, Betriebliche Sozialarbeit und Finanzen

  • Bis heute 20 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2003

    Ehrenamtlicher Mitarbeiter

    Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband NÖ, Bezirksstelle Krems

    Notfallsanitäter mit NKV und Sicherer Einsatzfahrer, Lehrbeauftragter für Erste Hilfe und Sanitätshilfe, Mitarbeiter im Bereich Großschadens- und Katastrophenhilfe, Führungskraft

  • 4 Jahre und 8 Monate, Juni 2018 - Jan. 2023

    Prokurist und Bereichsleiter Personal & Finanzen

    GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH

    Mitglied der Unternehmensleitung - Schwerpunkte Personalmanagement, Lehrlingsausbildung, Betriebliche Sozialarbeit und Finanzen

  • 3 Jahre und 1 Monat, Mai 2015 - Mai 2018

    Bereichsleiter Personal & Lehrlingsausbildung

    GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH

    Personalleitung mit Personalverantwortung: Personalverwaltung und -verrechnung, Arbeits- und Sozialrecht, ganzheitliches und strategisches Personalmanagement entlang des Personalzyklus: Personalplanung, -marketing, -recruiting, -entwicklung, -verwaltung, -förderung, -freisetzung

  • 3 Jahre, Mai 2012 - Apr. 2015

    HR-Manager

    Haubis GmbH

    Personalleitung mit Personalverantwortung: Personalverwaltung und -verrechnung, Arbeits- und Sozialrecht, ganzheitliches und strategisches Personalmanagement entlang des Personalzyklus: Personalplanung, -marketing, -recruiting, -entwicklung, -verwaltung, -förderung, -freisetzung

  • 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2012

    Organisationsleiter

    ÖRK, Landesverband Niederösterreich, Bezirksstelle Neulengbach

    organisatorische und kaufmännische Betreuung und Leitung verschiedener Geschäftsbereiche (Rettungs- und Krankentransportdienst, Ausbildung, GSD), sowie Verwaltungsagenden (Personalmanagement, Budgetierung, Einkauf, usw.); Notfallsanitäter mit NKV und Sicherer Einsatzfahrer am NEF & RTW, Lehrbeauftragter für Sanitätshilfe

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2010 - Sep. 2011

    Leiter Personal und Personalentwicklung

    Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Niederösterreich

    Personalleitung mit Personalverantwortung: Personalverwaltung und -verrechnung, Freiwilligenmanagement, Jugendarbeit, Zivildienst, Arbeits- und Sozialrecht, Vereinsrecht, ganzheitliches und strategisches Personalmanagement entlang des Personalzyklus: Personalplanung, -marketing, -recruiting, -entwicklung, -verwaltung, -förderung, -freisetzung

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2009 - Sep. 2011

    Ehrenamtlicher Mitarbeiter

    Österreichisches Rotes Kreuz, LV NÖ, Bezirksstelle Neulengbach

    Notfallsanitäter mit NKV und Sicherer Einsatzfahrer am NEF, Lehrbeauftragter für Sanitätshilfe

  • 3 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2009

    Personalentwickler

    Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Niederösterreich

    Ganzheitliches und strategisches Personalmanagement entlang des Personalzyklus: Personalplanung, -marketing, -recruiting, -entwicklung, -förderung, -freisetzung

  • 9 Monate, Apr. 2006 - Dez. 2006

    Mitarbeiter Projekt Organisationsentwicklung

    Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Niederösterreich

    Assistent der Projektleitung mit Projektmanagementaufgaben in den Teilprojektbereichen Personalentwicklung, Führungskräfteausbildung, Führungs- und Steuerungssysteme

  • 5 Monate, Feb. 2005 - Juni 2005

    Assistent Projektmanagement

    Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband NÖ, Bezirksstelle Krems

    Assistent der Projektleitung bei der Organisation des Landesbewerbes für Sanitätshilfe in Krems an der Donau; im Wesentlichen Projekt- und Eventmanagement

Ausbildung von Michael Wölfl

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2003 - Juni 2007

    Unternehmensführung und E-Business Management für KMU

    IMC FH Krems

    Unternehmensführung, Allgemeine Betriebwirtschaftslehre, Management, E-Business Management

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Führung und Entwicklung von Menschen
Personalmanagement
Betriebsführung
Rettungsdienst
Ausbildung von Sanitätern und Führungskräften beim Roten Kreuz
Kochen
Heurigenbesuche mit Freunden
Spieleabende
Tanzen
Fotografie
...

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