Petra Päffgen

Angestellt, Leiter Personal, BERNEXPO AG

Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employee life Cycle
Kenntnisse der Hochschullandschaft
Rekrutierung
Talent Management
Mitarbeiterführung
Personalmarketing
HR-Management
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Englische Sprache
Personalbetreuung
Projektmanagement
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Petra Päffgen

  • Bis heute 7 Monate, seit Okt. 2023

    Leiter Personal

    BERNEXPO AG

  • 2 Jahre, Okt. 2021 - Sep. 2023

    Head of Human Resources

    SECURIX AG
  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2019 - Sep. 2021

    Head of Human Resources

    Q Point

  • 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2017 - Jan. 2019

    Mitarbeiterin im HR-Bereich

    Marti Tunnel AG

  • 6 Monate, Juni 2017 - Nov. 2017

    Projekttätigkeit im Bereich Weiterbildung (Befristet)

    Universität Bern
  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2014 - Okt. 2016

    Recruiting / Program Managerin

    Rochester-Bern Executive Programs
  • 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2013

    Projekttätigkeit Personal- und Managemententwicklung (Befristet)

    Kanton Luzern
  • 10 Jahre und 2 Monate, Sep. 2002 - Okt. 2012

    Niederlassungsleiterin Köln und Stuttgart

    Secretary Plus GmbH
  • 3 Monate, März 2012 - Mai 2012

    Projektmitarbeit während des NDS Studiums

    Stimmt AG

Ausbildung von Petra Päffgen

  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2011 - Aug. 2012

    Human Resources

    Feusi Bildungszentrum AG

    Strategisches Human Resources Management, Prozess/Methodenkompetenz, Personalmanagement, Internationales Human Resources Management, Arbeitsrecht, Coachig und Beratungskompetenz

  • 1993 - 2000

    Psychologie

    Justus-Liebig-Universität Gießen

    Arbeits- und Organisationspsychologie mit Nebenfach Betriebswirtschaftslehre

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z