Roger Rieben

Angestellt, Director - Project Manager Team Lead, UBS AG

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

langjährige Berufserfahrung im HR
Graduate Trainee bei UBS
Projektmanagement
Risikomanagement
Shared Services
Service Delivery
Process Assessment / Documentation
HR Operations
Prozesse
Training
Strategisches Management
Stakeholdermanagement
Business Process Outsourcing
Offshoring
Betriebsökonomie
Teamleitung
Management Support
Business Management
Strategie
IT-Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Roger Rieben

  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2018

    HR Business Partner

    UBS Business Solutions AG

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2016

    Director - Project Manager Team Lead

    UBS AG

  • 2 Jahre und 4 Monate, März 2014 - Juni 2016

    Director - HR Team Lead - HR Operations Switzerland

    UBS AG

  • 9 Monate, Juni 2013 - Feb. 2014

    Project Manager

    UBS AG

  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2012 - Mai 2013

    Management Support Officer - Global HR Advisory & Operations

    UBS AG

    Mgmt Support Funktion einer globalen HR-Einheit mit weltweit 800 Mitarbeitern Dedizierter Business Manager für Global HR A&O mit weltweit rund 200 Mitarbeitern und somit u.a. verantwortlich für die Headcount und Kostenplanung/-kontrolle sowie Mithilfe bei der Konzeption der funktionalen Strategie (u.a. Location Strategy) Mitarbeit bei der Neudefinition, der Analyse sowie der Optimierung von Prozessen sowie intensive Projektarbeit im Rahmen der globalen HR Transformation

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2010 - Jan. 2012

    Graduate Trainee

    UBS AG, Zürich

    Graduate Training Program im Bereich HR: Bisher Rotationen in den Bereichen: 1) HR SHARED SERVICES BUSINESS MANAGEMENT 2) HR PRA GROUP FINANCIALS & GOVERNANCE 3) HR PROFESSIONAL RECRUITING MARKETING 4) HR Transformation - Service Management Design and Implementation 5) HR Business Partner / HR Manager 6) HR SHARED SERVICES BUSINESS MANAGEMENT

  • 3 Jahre und 2 Monate, Juli 2007 - Aug. 2010

    HR Specialist

    UBS

    Fachspezialist Work Permits; verantwortlich für den Bewilligungsprozess für ausländische Spezialisten; Erledigung der gesamten Administration mit den Behörden und den internen Business Partnern BG 70%, gleichzeitig berufsbegleitendes Studium an der Berner Fachhochschule

  • 4 Monate, März 2007 - Juni 2007

    HR Advisory Assistant

    UBS AG

    BG 40% während Vollzeitstudium an der Berner Fachhochschule

  • 4 Monate, Juli 2006 - Okt. 2006

    Praktikant HR ASC

    UBS AG

    Praktikant während Semesterferien im HR ASC von UBS

  • 7 Monate, Juni 2005 - Dez. 2005

    Serviceaushilfe

    Restaurants Schöngrün (Zentrum Paul Klee)

  • 6 Monate, Mai 2005 - Okt. 2005

    Sachbearbeiter Tarife und Verträge

    Inselspital Bern

  • 3 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2004

    kaufmännischer Lehrling

    Ascom AG

    kaufmännischer Lehrling mit jeweils sechsmonatigen Einsätzen im operativen Geschäft (Rechtsdienst/Sekretariat des VR, Afters Sales, Einkauf)

Ausbildung von Roger Rieben

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2013 - Juli 2015

    Business Administration

    HWZ Zürich

    Strategic Management

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2006 - Juni 2010

    Business Administration

    Berner Fachhochschule

    Corporate Communications & Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

HR
Human Resources
Service Management
Shared Services
HR Transformation
HR Projekte
Personalwesen
Social Recruiting
Social Media
Web 2.0
Web-Trends und IT

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z