Sonja Hartmann

Angestellt, HR Trainee | HR Business Partnership, ING Deutschland

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalpsychologie
MS Office
Englische Sprache
Freundlichkeit
Fremdsprachen
Human Resources
Social Media Recruitment
Bewerbermanagement
Bewerberauswahl
MS SharePoint
SAP PHM
Bearbeitung

Werdegang

Berufserfahrung von Sonja Hartmann

  • Bis heute 7 Monate, seit Okt. 2023

    HR Trainee | HR Business Partnership

    ING Deutschland

    • Lead Recruiting for Project Tribe 2.0 (restructuring project as part of the agile transformation - creation of 30 new management positions) • Providing strategic advice to the senior management team and retail board • Conducting interviews; preparing and conducting placement workshops • Workday: implementation of the entire recruiting cycle; execution of mass transfers; close collaboration with works council

  • 6 Monate, Apr. 2023 - Sep. 2023

    HR Trainee | HR IT- & Projectmanagement

    ING Deutschland

    • Part of the global HR Unite project (introduction and implementation of Workday), part of the Service Enabling Technologies (SET) workstream • Development of templates for HR ticket services • Order clarification and collaboration with the global developers • User acceptance testing of ticket services in the global ServiceNow instance • Support in the development of a chatbot (virtual agent) • Creation of chatflows (workflows) for the virtual agent • Planning and creation of training materials

  • 7 Monate, Sep. 2022 - März 2023

    Recruiter European Operations Practice

    McKinsey & Company
  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2021 - Mai 2022

    Werkstudentin - Recruiting

    The Boston Consulting Group
  • 6 Monate, Sep. 2020 - Feb. 2021

    Werkstudentin HR

    PwC Deutschland
  • 6 Monate, März 2020 - Aug. 2020

    Praktikantin HR

    PwC Deutschland

    Hochschulmarketing und Recruiting

  • 3 Monate, Nov. 2019 - Jan. 2020

    Bachelorandin

    BayWa AG

    Bachelorthesis: "Entwicklung eines Interview-Leitfadens auf Grundlage des Multimodalen Interviews" anhand einer qualitativen Studie

  • 1 Monat, Aug. 2019 - Aug. 2019

    Praktikantin

    BayWa AG

    HR Transformation & International Hospitation

  • 11 Monate, Feb. 2018 - Dez. 2018

    Werkstudentin

    Airbus

    Airbus Reward Operations Germany (former Airbus Group Personnel Services - AGPS) Bereich Pensions, Cars und Social Services

  • 3 Monate, Nov. 2016 - Jan. 2017

    Mitarbeiterin Verkauf Teilzeit

    Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG

    Zu den Aufgaben gehörten unter anderem: - Sortimentskontrolle und -pflege - Bearbeitung von Reklamationen - Warenpräsentation - Bearbeitung von Kundenreservierungen Click & Reserve - Bearbeitung von Kundenbestellungen Click & Collect - Kassenvorgänge inklusive Kassenabschluss - Bearbeitung von Preistipps, Angeboten und Aktionslisten - Warenannahme und Warenpräsentation - Interfilialverkehr - Mitwirkung bei Inventuren und Bestandskontrollen

  • 3 Monate, Juni 2016 - Aug. 2016

    Praktikantin

    Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation mbH

    Zu den Aufgaben gehörten unter anderem: - Recruiting von Promotern und Führen von Vertragsgesprächen - Disposition von Promotern - Erstellung von Briefings - Unterstützung bei Promotion-Veranstaltung vor Ort - Recherchetätigkeiten - Erstellung von Beurteilungsbögen - Übersetzungstätigkeiten vom Deutschen ins Englische unter anderem von Projektplänen

Ausbildung von Sonja Hartmann

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2020 - Sep. 2022

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2017 - März 2020

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

    Klinische Psychologie & Personalpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Kochen
Lesen
Yoga
Fitnessstudio
Recruiting
Human Resources
Active Sourcing

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z