Sophie Marie Stahl

Active Sourcing, Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Sichtung der Bewerbungen über Führung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung der ausgewählten Kandidaten, Erstellung von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, Employer Branding, Verbesserung der Candidate Experience, Talent Management, Karrieremessen, HR Projekte, Vertragserstellung

Bewerbermanagement in SAP Schalten von Stellenanzeigen Bewerberkorrespondenz

Recruiting, Talent Management, Active Sourcing, Verfassen und Optimieren von Stellenanzeigen, Verwaltung auf Jobportalen sowie auf der Homepage, Beurteilung der eingehenden Bewerbungen, Telefoninterviews, Xing Talent Manager, Verantwortung für eigene Projekte, E-Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeiter, Offboarding, Begleitung zu Hochschulmessen/ Jobmessen, HR-Projekte

Social Media Marketing und Vertrieb, Fitnesstrainerin, Ernährungsberaterin, Verkauf und Neukundengewinnung, Gruppenfitness

Marketing und Unternehmensführung, Wirtschaftswissenschaften, Verkaufs- und Beratungsmanagement, Medizinische Grundlagen, Naturwissenschaft, Trainingswissenschaft