Steffen Dockhorn
Diplom-Betriebswirt (BA)
- Geschäftsführer -(The company name is only visible to registered members)
- 70499 Stuttgart
- Germany
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Sign up for freePersonal information
- Haves
- Edit IT Engineers, Ingenieur, Ingenieure, IT Ingenieure, Branchen: IT, Medizinprodukte, Medizintechnik, Pharmazie, Chemie, Maschinenbau, Engineering, Automotive, Personal, Führung, Personalführung, embedded, embedded software, Training, Beratung, Coaching, Solution Sales, Personalberatung, Unternehmensberatung, Vermittlung, Personalvermittlung, Ressourcencoaching, Placement, Fachkräfte, Fachkraft, Outplacement, Change, Management, mentales Coaching, Coach, Reiss Profile, Profil, Reiss-Profile, Reiss-Profil, Master, WingWave, Worklife, Worklifebalance, Worklife-Balance, Förderung, Fördermöglichkeiten, Existenzgründung, Existenz, Existenzgründungsberatung, Seriösität, Integrität, ITSM, Service, Management, Service Management, Herausforderungen, Herausforderung, Projekte, Erfahrungsaustausch, Kooperationspartner, Search, Personalvermittlung, Suchaufträge, Mandanten, Sales, Presales, TechSales, Kandidaten, Vermittlung, Professionell, Professionalität, Head, Heads, Headhunting, Headhunter, IT, TK, Telekom, Automotive, Zulieferer, Mittelstand, Potential, Potenzial, Potentiale, Potenziale, Kandidaten, Karriere, Option, Kontakt, Kontakte, Einkauf, IT, Human, Human Ressource, Industrie, strategischer Einkauf, Strategie, Outsourcing, merger, integration, Einkauf, Hardware, Software, HW, SW, IT, Dienstleistungen, Professionals, Kooperation, Kooperationen, Integrity, Stuttgart, Baden-Württemberg, Handel, Vorlesungen, Vorträge, Konsumentenverhalten, Käufer, Käuferverhalten, customer, Interessent, Bewerber, Kandidat, wechselwillig, jobsuchend, arbeitsuchend, High Potential, Führungskräfte, Führungskraft, Automotive, Position, Aufgabe, Herausforderung, Challenge, Stellenangebot, Stellenangebote, Jobangebot, Stellenbeschreibung, Berufserfahrung, Headhunter, Identer, Ident, Idents, PREEvision, Executive, Executive Search, Managerpositionen, Spezialisten, Manager, Direktansprache, Direct Search, Direct, Search, Bewerber, Bewerberdatenbank, Management, Outtasking, Bewerbermanagement, HR, HR Services, outsourced HR services
- Wants
- Edit Mittelstand, IT Engineers, Ingenieur, Ingenieure, IT Ingenieure, Branchen: IT, Medizinprodukte, Medizintechnik, Pharmazie, Chemie, Maschinenbau, Engineering, Automotive, Personal, Führung, Personalführung, embedded, embedded software, Beratung, Coaching, Solution Sales, Personalberatung, Unternehmensberatung, Vermittlung, Personalvermittlung, Ressourcencoaching, Placement, Fachkräfte, Fachkraft, Outplacement, Change, Management, mentales Coaching, Coach, Reiss Profile, Profil, Reiss-Profile, Reiss-Profil, Master, Worklife, Worklifebalance, Worklife-Balance, Förderung, Fördermöglichkeiten, Existenzgründung, Existenz, Existenzgründungsberatung, Seriösität, Integrität, ITSM, Service, Management, Service Management, Herausforderungen, Herausforderung, Projekte, Erfahrungsaustausch, Kooperationspartner, Search, Personalvermittlung, Suchaufträge, Mandanten, Sales, Presales, TechSales, Kandidaten, Vermittlung, Professionell, Professionalität, Head, Heads, Headhunting, Headhunter, IT, TK, Telekom, Automotive, Zulieferer, Mittelstand, Potential, Potenzial, Potentiale, Potenziale, Kandidaten, Karriere, Option, Kontakt, Kontakte, Einkauf, IT, Human, Human Ressource, Industrie, strategischer Einkauf, Strategie, Outsourcing, merger, integration, Einkauf, Hardware, Software, HW, SW, IT, Dienstleistungen, Professionals, Kooperation, Kooperationen, Integrity, Stuttgart, Baden-Württemberg, Handel, Vorlesungen, Vorträge, Konsumentenverhalten, Käufer, Käuferverhalten, customer, Interessent, Bewerber, Kandidat, wechselwillig, jobsuchend, arbeitsuchend, High Potential, Führungskräfte, Führungskraft, Automotive, Position, Aufgabe, Herausforderung, Challenge, Stellenangebot, Stellenangebote, Jobangebot, Stellenbeschreibung, Berufserfahrung, Identer, Ident, Idents, PREEvision, Executive, Executive Search, Managerpositionen, Spezialisten, Manager, Direktansprache, Direct Search, Direct, Search, Bewerber, Bewerberdatenbank, Management, Outtasking, Bewerbermanagement, HR, HR Services, outsourced HR services
- Organizations
- Edit BA-Community, linkedin.com
Professional experience (18 years, 10 months)
-
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Apr 2008
- present
(5 years, 2 months)
-
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Consulting
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Apr 2008
- present
-
-
Oct 2008
- present
(4 years, 8 months)
-
SD Personalberatung, http://www.sd-personalberatung.de/personalentwicklung
Industry: Professional Training & Coaching
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Oct 2008
- present
-
-
Jan 2004
- Dec 2011
(8 years)
-
Assistant Professor Direct Marketing, CRM & CB
Cooperative State University Stuttgart, http://www.dhbw-stuttgart.de
Industry: Academia
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Jan 2004
- Dec 2011
-
-
Apr 2009
- Oct 2009
(7 months)
-
Allianz Volley Stuttgart, http://www.allianz-volley-stuttgart.de
Industry: Sports, Leistungssport, erste Bundesliga
-
Apr 2009
- Oct 2009
-
-
Jan 2007
- Mar 2008
(1 year, 3 months)
-
EMDS AG, http://www.emds-ag.de
Industry: Management Consulting, HR, Personal, Beratung, Management Consulting, Automotive, Banking, Healthcare, iTech, Integration Services, IT, Einkauf, Marketing, Berufsakademie Stuttgart
-
Jan 2007
- Mar 2008
-
-
Apr 2002
- Dec 2006
(4 years, 9 months)
-
Hewlett-Packard GmbH, http://www.hp.com/de
Industry: Information Technology & Services
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Apr 2002
- Dec 2006
-
-
Jun 2000
- Mar 2002
(1 year, 10 months)
-
E.Breuninger GmbH & Co., http://www.breuninger.de
Industry: Retail
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Jun 2000
- Mar 2002
-
-
Aug 1994
- May 2000
(5 years, 10 months)
-
Marketing, Controlling, Logistik, Verkauf
E.Breuninger GmbH & Co., http://www.breuninger.de
Industry: Retail
-
Aug 1994
- May 2000
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- Oct 1997 - Oct 2000
-
Cooperate State University, Stuttgart
BWL, Diplom-Betriebswirt
Personal, Marketing, Controlling
- Languages
- German (First language), English (Fluent), French (Basic knowledge)
About me
it´s the extra 10 percent that people remember!!!
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veröffentlichte Fachartikel & Aufsätze:
http://www.chancenundkarriere.de/uploads/uploads/Thema_Nachhaltige_Personalauswahl.pdf
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Hinweis zu Kontaktanfragen:
Mein Bedarf an Kontakten aus den Bereichen Finanzen und Versicherungen ist gedeckt, bzw. übererfüllt. Kontaktanfragen aus diesen Bereichen werde ich deshalb ablehnen. Das Gleiche gilt für "Kontaktsammler" mit mehr als 1000 Kontakten und pauschale Kontaktanfragen mit der Begründung "weil wir in derselben Gruppe sind".
Bitte betrachten Sie dies nicht als geringe Wertschätzung gegenüber Ihrer Person. Jeder Mensch ist mir wichtig. Aber auf Xing verstehe mich als einen aktiven Netzwerker, der seine Kontakte pflegt. Und bei mehr als 1000, 2000 oder 5000 Kontakten ist dies meines Erachtens nicht mehr möglich. Die Erfahrung zeigt mir darüber hinaus, daß man sich in Werbeverteilungen oder Veranstaltungseinladungen wiederfindet, welche meinem Geschäftszweck und dem meiner Kontakte nur wenig bis gar nicht dienen und unsere Mailbox nur unnötig "belasten". Aus diesem Grund: Danke für IHR Verständnis! :-)
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