Steffen Moritz

Angestellt, Operation Specialist - Enterprise Solutions, Hays

Bis 2021, M.Sc. Wirtschaftspsychologie, FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Wirtschaftspsychologie
Projektmanagement
Personalentwicklung
Agile Methoden
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Talentmanagement
Coaching
Training
Microsoft Office
Statistiksoftware R
SPSS

Werdegang

Berufserfahrung von Steffen Moritz

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Juli 2022

    Operation Specialist - Enterprise Solutions

    Hays
  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2021 - Juni 2022

    Care Specialist - Strategic Alliances

    Hays

    Betreuung im Bereich Contracting für Infineon, NXP, GSK und Siemens

  • 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2018 - Feb. 2021

    Werkstudent im Bereich Human Resources

    Siemens Healthineers

    Werkstudent in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung und Personalbetreuung von besonderen Beschäftigungsverhältnissen

  • 3 Monate, Okt. 2017 - Dez. 2017

    Werkstudent im Bereich Projektmanagement

    Siemens AG - Energy Management Division

    Qualitätsmanagement in der Siemens Energy Management Division

  • 4 Jahre und 10 Monate, Dez. 2012 - Sep. 2017

    Dualer Student Fitness and Buisness Education

    BlueLine Fitness und Gesundheit

    Stellvertretende Studioleitung bei allen organisatorischen Angelegenheiten Praxis: Ausbildung zur Fitnesstrainer A-Lizenz durch die SAFS&Beta Bildungs-Akademie & Theorie: Studium der Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie durch die FOM Hochschule

Ausbildung von Steffen Moritz

  • 11 Monate, Okt. 2019 - Aug. 2020

    Fachkraft für BGM (IHK)

    BSA-Akademie

    Projektmanagement

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2018 - Feb. 2021

    M.Sc. Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Personal- & Organisationsentwicklung und Arbeits- & Organisationspsychologie

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2015 - Aug. 2018

    B.Sc. Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

    Bachelor-Thesis: "Chancengleichheit in der Personalauswahl? - Experimentelle Studie zur verzerrten Wahrnehmung durch den Similar-to-me-Effekt als Beurteilungsfehler im Recruiting"

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z