Susann Klebig-Noesch
Angestellt, Recruitment Strategy Lead, Die Techniker
Hamburg, Deutschland
Über mich
„Irgendwas mit Menschen machen“, war noch nie mein primärer Berufs- wunsch. Konkret interessiert mich das „Warum“ in der Interaktion zwischen Menschen und ihren Umweltfaktoren. Meine berufliche Arbeit sehe ich darin, eine gemeinsame Organisation zu schaffen, die sowohl für Mensch als auch Unternehmung nachhaltig und wirtschaftlich ist, und dabei speziell HR & Recruiting im Unternehmen zu stärken. Ich übernehme Verantwortung und führe mit einem ganzheitlichen und unternehmerischem Blick. Veränderungen stehe ich of- fen gegenüber, gebe gerne Impulse und kann mich gut auf unterschiedliche Situationen und Personen einstellen. Was mich außerdem ausmacht: Ich habe ein Handicap, mit dem ich meine Arbeit super ausführe. Jeden Tag bin ich ein lebendiges Beispiel für Integra- tion und Offenheit. Ich versuche die Wahrnehmung und Integration von Menschen mit Behinderung sichtbar zu machen – leicht und ohne erhobenen Zeigefinger.
Werdegang
Berufserfahrung von Susann Klebig-Noesch
Bis heute
Systemischer Coach und Prozessberater
Susann Klebig
2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2021 - Juni 2023
Head of Talent Acquisition & People & Culture
HireWorks GmbH- Erfolgreicher Aufbau und Positionierung der Abteilung Training und Coaching - Aufbau und Etablierung des Talent Acquisition / Consulting Teams mit heute 5 Kolleg*innen - Recruiting/HR Business Partner für Kunden aus der Digitalbranche - Aufsetzen und implementieren von individuellen Recruiting-Strategien in Kombination mit Employer Branding -Analyse und Bewertung von HR und Recruiting-Prozessen • Entwicklung und Ableitung von zukünftigen Personalkonzepten und People Development Strategien
2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2018 - Dez. 2020
Partner
ThinkHeads GmbH (part of HireWorks)
Talent Acquisition für Kunden aus der Digital Branche • Evaluierung von Anforderungsprofilen • Identifikation und Akquise geeigneter Kandidaten auf unter-schiedlichen Fach- und Führungsebenen • Verfassen von Stellenausschreibungen/Profilen • Erstellung von Zielfirmenlisten • Durchführung mehrstufiger Interviewprozesse • Fachliche und disziplinarische Leitung des Consulting/ Recruiting Teams Interne Aufgaben: • Fachliche- und disziplinarische Leitung des Recruiting Teams • Business Development
2009 - 2010
Junior Online Marketing Manager
Fresco Media GmbH
2008 - 2009
Employement & Development Center
T-Systems Enterprise Services GmbH
Ausbildung von Susann Klebig-Noesch
2005 - 2010
Wirtschaftspsychologie
Leuphana Universität Lüneburg
systemisches Coaching
Institut für systemisches Coaching - dr.alexander et kreutzer GbR
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend