Svenja Hubenthal

Angestellt, Geschäftsführerin, Hi! Employer Strategies GmbH

Hamburg, Deutschland

Über mich

Ich sehe mich als Förderin von Fach- und Führungskräften. Es ist mir ein grosses Anliegen, dass jeder Mensch, seine Talente im Berufsleben ausleben und umsetzten kann. Hierzu bedarf es nicht nur die Entwicklung des Einzelnen, sondern meist auch eine neue Art der Organisationsstruktur bei Unternehmen/Organisationen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Kampagnenmanagement
Coaching
Personalstrategie
Talent Acquisition
Personalmanagement
Change Management
Recruiting
Führungskultur
Personalgewinnung
Unternehmenskultur
Führungskräfte-Coaching
Talent Management
authentische Begeisterin
Digitale Transformation
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Marketing
Teamentwicklung
Projektmanagement
Training
Analyse
Business Coaching
Mentoring
HR
Moderation
Business Development
Vertieb
Kommunikation
Verlage
Werbung
Agenturen
Active sourcing
Personalmarketing
Bewerbermanagement
Personalberatung
Executive Search
Kommunikationsstrategie
Social Media
Website
Strategie
Arbeitgebermarketing
Führungserfahrung
Vertrieb
Konzeption

Werdegang

Berufserfahrung von Svenja Hubenthal

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Okt. 2022

    Geschäftsführerin

    Hi! Employer Strategies GmbH

    Beratung und Begleitung von Unternehmen und Organisationen im Employer Branding. EVP-Prozess, Arbeitgeberidentität, interne und externe Kommunikation, HR-Prozesse, Organisationsentwicklung und Transformation.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2020 - Sep. 2022

    Director Business & Agency Development

    bung.art GmbH & Co. KG

    - Employer Branding (Workshops & Vorträge, Strategie, Website Optimierung), Engagement Plattformen, Live-Events, Projektmanagement, Steuerung) - Strategie- und Mediaberatung - Social Media Management - Organisationsentwicklung und Rollen der MA - Teamentwicklung und Recruiting

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2020 - Sep. 2022

    Beraterin

    kwp – Kahle, v. Woedtke, Preussler Unternehmens- und Personalberatung GmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2019 - März 2020

    Geschäftsführerin

    kwp Kahle, v. Woedtke, Preussler Unternehmens- und Personalberatung GmbH

    - Beratung bei der Personalstruktur und -beschaffung für Mandaten - Erstellung von aussagekräftigen Anforderungsprofilen - Recruiting und Headhunting - Führen von persönlichen Interviews - Coaching der Kandidaten

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2017 - Feb. 2019

    Managing Partner

    WAVEMAKER GmbH (ehem. MEC GmbH)

    - Leitung, in Form einer Doppelspitze, des Hamburger Beratungs-Standortes - Hauptverantwortungsbereiche: Personal und Marketing - Talent Management - Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten - Führen von Feedbackgesprächen - Recruitment, Interviews und Onboarding neuer Mitarbeiter - Aufbau eines Mentoringprogrammes - Positionierung des Standortes im Wettbewerb - Client Lead Funktion für den Kunden CHANEL

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2015 - Sep. 2017

    Director Media Sales / Prokuristin

    Red Carpet Cinema Communications GmbH & Co. KG

    - Aufbau der Personal- und Organisationsstruktur des Joint Ventures - Leitung der Bereiche: Mediavertrieb, Marketing und Human Ressource - Organisation der unterschiedlichen Vertriebswege und Steuerung von Vertriebspartnern - Aufbau von Mitarbeiter-Feedbacksystemen, -Bedarfsanalysen, Förderprogrammen - Personalsuche mit einem Recruiter/Headhunter

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2012 - März 2015

    Leiterin Vermarktungsmanagement

    CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG

    - Leitung des nationalen Mediavertriebsteams - Neugestaltung der Arbeitsstrukturen und der Teamzusammen-setzung - Talentbindung und -entwicklung - Führen, Festsetzen und Verhandeln von Zielvereinbarungen - Weiter- und Neuentwicklung von Prozessen und Produkten - Analyse des Marktes und Wettbewerbs - Betreuung und Akquisition von Großkunden und Agenturen - Verhandlungen mit Vertriebspartnern und Werbungtreibenden

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2011 - Juli 2012

    Leitung Verkaufsbüro Nord/ Key Accounter

    AS&S Radio GmbH

    - Führung und Weiterentwicklung des Teams - Erstellung von lösungsorientierten Verkaufskonzepten - Commitmentverhandlungen mit Agenturen und Kunden

  • 2 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2011

    Sales Manager

    AS&S Radio GmbH

  • 2 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2009

    Group Manager Insight Planning

    GFMO OMD

    - Entwicklung und Aufbau der Beratungsunit Insight Planning - Projektleitung bei Pitches, über alle Abteilungen - Moderation von Workshops (Strategie, Brainstorming Sessions), intern als auch extern mit Kunden, um Marken erlebbar zu machen - Trainer zur Verankerung des strategischen Planungsprozesses - Leitung des internen Kreativ-Awards

  • 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2003 - Dez. 2007

    Group Manager Media Planning

    GFMO OMD

  • 1 Jahr, Apr. 2002 - März 2003

    TV-Direktor

    GFMO OMD

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1997 - März 2002

    Group Manager Media Planning

    GFMO OMD

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 1995 - Sep. 1997

    Group Manager Media Planning

    GFMO

  • 6 Monate, Jan. 1995 - Juni 1995

    Group Manager TV

    GFMO

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 1992 - Dez. 1994

    TV-Planung

    Springer & Jacoby Media

Ausbildung von Svenja Hubenthal

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 1991 - Dez. 1993

    Marketing

    KAH Kommunikations Akademie Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Menschen
Inspiration
New Work
Kultur
Sport

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z