Sylvia Steinkellner

Angestellt, HR-Generalistin, FRANZ OBERNDORFER GmbH & Co KG

Gunskirchen, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kundenberatung
Personalsuche und -auswahl
Karrierecoaching
Spannende Blogbeiträge
Bewerbermanagement
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Coaching
Headhunting
Mitarbeiterführung
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagementerfahrung
technisches Know-how
Recruiting
Personalplanung
Betriebsorganisation
Ablauforganisation
Beratung
IT-Affinität
Vertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Sylvia Steinkellner

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2021

    HR-Generalistin

    FRANZ OBERNDORFER GmbH & Co KG

  • 4 Jahre und 11 Monate, Nov. 2016 - Sep. 2021

    Senior Consultant / Geschäftsfeldleitung Golden Selection

    HILL International

  • 8 Monate, Jan. 2016 - Aug. 2016

    Head of Business Unit Engineering

    Squadra Personalmanagement GmbH - ein Unternehmen der TTI Group
  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2015

    Consultant und Recruiting

    Squadra Personal Services GmbH - ein Unternehmen der TTI Group

    Kundenberatung u -Akquise, Preisverhandlung, Bewerbersuche, führen von Interviews, Einstellungs- und Austrittsgespräche

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2012 - Apr. 2013

    Projektkoordination u -reporting, Trainingsvorbereitung

    Siemens VAI Metals Technologies GmbH

    Abteilung Execution Training & Maintenance; Projektkoordination, Projektreporting, Trainingsvorbereitung

  • 9 Monate, Okt. 2010 - Juni 2011

    Projektmanagement und techn. Redaktion

    Polytec EMC Engineering GmbH & Co KG

    internationales Projektmanagement für Niederdruck-Gießanlagen, interne Ablauforganisation, technische Redaktion

  • 13 Jahre und 2 Monate, Okt. 1996 - Nov. 2009

    Technik, Beratung, QM, PM, PE und OE, techn. Marketing

    ArcelorMittal Construction Austria GmbH (vormals Haironville Austria GmbH)

    Technisches Projektmanagement für alle Leichtbau-Produkt- und Kundensegmente, Kunden- und Architektenberatung, Homepageerstellung und -entwicklung, technisches Marketing und Erstellung verkaufsfördernder Unterlagen, Produktentwicklung und Marktintegration, Qualitätsmanagement nach ISO 9001, Mitarbeiter- sowie Kundenbefragungen udn Schulungen, Organisations- und Personalentwicklung

Ausbildung von Sylvia Steinkellner

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2010 - Dez. 2012

    Coaching, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung

    Masterstudium bei der Arge Bildungsmanagement GmbH

    Coaching, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung

  • 6 Jahre und 8 Monate, Okt. 1996 - Mai 2003

    Maschinenbau-Konstruktion

    Lehre

  • 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 1991 - Mai 1996

    Naturwissenschaften

    BORG Honauerstraße

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Beratung im Personalwesen
Coaching
Organisations- und Personalentwicklung
Training
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Lesen
Gärtnern
Neue Arbeitswelten
Employer Branding
Digitalisierung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z