Tanja Rihaczek
Angestellt, Referentin Personalentwicklung, Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Rihaczek
Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit März 2022
Referentin Personalentwicklung
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Onboarding, Offbording, Personalbetreuung, Personalcontrolling, Entgeltabrechnung, BGM, BEM, Personalentwicklung, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2015 - Apr. 2017
HR Managerin
design hoch drei GmbH & Co. KG
Recruiting - Personalplanung - Personalmarketing - Personalentwicklung - Onboarding - Personalmanagement
3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2016
Leiterin Social Media Recruiting (ab 05/2014 in Elternzeit)
winpeople GmbH
Strategische und operative Leitung des Profit-Centers, Führung des winpeople Teams • Entwicklung, Einführung und Realisierung neuer Dienstleistungsangebote • Personalberatung: Erstellung von Anforderungprofilen, Erarbeitung entsprechender Suchkampagnen (Online, Print, Social Media, Suchmaschinenkampagnen), Recruiting und Personalauswahl • Personalmarketing
1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2012
Beraterin
winpeople / Dr. Richter Heidelberger GmbH & Co. KG
Analyse bisheriger Strategieansätze • Entwicklung einer neuen erfolgreichen Marke inkl. Strategie und marktfähiger Dienstleistungen • Entwicklung Markenbild und -Auftritt, Markteinführung • Personalberatung • Recruiting, Personalauswahl, Personaleinsatz • Entwicklung crossmedialer Suchkampagnen (Online-Jobbörsen, Social Media, Print, Google AdWords)
Ausbildungsmangerin
Alcatel-Lucent Deutschland AG
• Entwicklung, Einführung + Durchführung eines kompetenzbasierten Personalentwicklungskonzeptes mit allen notwendigen Aspekten wie Ressourcenmanagement, zeitliche + logistische Planung • Entwicklung + Durchführung von Workshops + interner wie externer Seminare • Rekrutierung + Einführung sowie Planung + Durchführung der Ausbildung von Auszubildenden + dualen Studenten • Führungsverantwortung für ca. 20 BA-Studenten
Personalsachbearbeiterin
Alcatel SEL AG
- Betreuung von Mitarbeitern in allen Personalthemen - Zusammenarbeit mit den zugehörigen Bereichen sowie den betriebsverfassungsrechtlichen Organen - Berechnung von Sales-Incentive-Prämien - Personaladministration (z. B. Arbeitsverträge, Eintritte, Versetzungen, Arbeitsplatzneubewertungen und Umgruppierungen, Jubiläen, Arbeitszeugnisse, Austritte) - SAP-Pflege
Dozentin und Projektbetreuerin
IHK Bildungshaus Stuttgart
Dozentin und Projektbetreuerin für den zertifizierten Lehrgang "BWL für Führungskräfte und Projektmanager (IHK)". Durchführung eines Unternehmensplanspiels.
Ausbildung von Tanja Rihaczek
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Stuttgart (BA)
Bachelor of Arts, Open University London
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen