Tanja Weimar

Bis 2022, Managerin Interne Beratung / Organisationsentwicklung / Projektmanagement, STIHL

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Innovationsmanagement
Prozessoptimierung
Internationales Projektmanagement
Greenfield Projektmanagement
Prozessmanagement
Generalistin
Agiles Mindset
Post Merger Integration
Business Development
M&A Integrationsprojekte
Integrationsmanagement
Inkubation
Corporate Governance
Stakeholdermanagement
Neugier
Kreativität
Kontaktfreude
Eigeninitiative
Überzeugungskraft
Begeisterung
lösungsorientiertes Arbeiten
Getting things done
The Loop Approach Fellow
Strategie
Organisationsentwicklung
Transformation

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Weimar

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit März 2022

    Managerin Strategische Organisationsentwicklung

    STIHL
  • 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2019 - Feb. 2022

    Managerin Interne Beratung / Organisationsentwicklung / Projektmanagement

    STIHL
  • 1 Jahr, Juli 2018 - Juni 2019

    Leiterin Acceleration Cluster, Innovation Lab Industrial Science

    K+S KALI GmbH

  • 1 Jahr, Juli 2017 - Juni 2018

    Travel Sabbatical

    K+S KALI GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2015 - Juni 2017

    Manager GPM, Structure & Organisation

    K+S KALI GmbH

    Beraten der Geschäftsführung in organisator./gesellschaftsrechtl. Fragen; Leiten aufbau-/ablauforganisatorischer Projekte; Integrieren des ersten China Produktionsstandortes in Konzernstruktur; Konzipieren/optimieren sowie Process Owner von signifikanten Prozessen, wie dem Governance, Risk & Compliance Prozess; Koordinieren gesellschaftsrechtl. Pflichten gegenüber Behörden/Stakeholdern

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2013 - Mai 2015

    Corporate Procurement

    K+S Aktiengesellschaft, Kassel

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2013

    Project Controls Legacy Project

    K+S Potash Canada GP, Saskatoon

    "Legacy ist ein Greenfield-Projekt zur Errichtung einer auf Solungsbergbau (Solution Mining) basierenden Kaliproduktion im Süden der kanadischen Provinz Saskatchewan".

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2011 - Aug. 2012

    PMO Legacy Project

    K+S KALI GmbH, Kassel

    "Legacy ist ein Greenfield-Projekt zur Errichtung einer auf Solungsbergbau (Solution Mining) basierenden Kaliproduktion im Süden der kanadischen Provinz Saskatchewan".

  • 8 Monate, Aug. 2010 - März 2011

    Personalentwicklung

    K+S Aktiengesellschaft, Kassel

Ausbildung von Tanja Weimar

  • 3 Monate, Apr. 2019 - Juni 2019

    Frankfurt School of Finance & Management

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2014

    Universität Kassel

    Internationales Management

  • 2 Jahre, Aug. 2008 - Juli 2010

    Duales Studium

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2011

    Business Administration

    Duales Studium, Hessische Berufsakademie

    Projektmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Skifahren
Yoga
Wandern
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