Ulla Maren Kaeding
Angestellt, Director HR Operations & International Services Europe, Mazda Motor Europe GmbH
Bis 2010, Diplom-Sozialwirtin, Georg-August-Universität Göttingen
Köln, Deutschland
Über mich
Was mir WICHTIG ist: ✘ Teamgeist ✘ Fortschritt & Entwicklung ✘ Lebenslanges Lernen ✘ Wertschätzung ✘ Transparenz ✘ Vertrauen ✘ Austausch Was mich AUSZEICHNET: ✘ Proaktiv ✘ Empathisch ✘ Kreativ ✘ Strukturierte & strategische Arbeitsweise ✘ Humorvoll Meine KERNKOMPETENZEN: ✘ Leadership ✘ Coaching ✘ Change Management ✘ Agile Master (SCRUM) ✘ Compensation & Benefits ✘ Recruiting ✘ Verhandlungsführung ✘ Konfliktlösung
Werdegang
Berufserfahrung von Ulla Maren Kaeding
Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2021
Director HR Operations & International Services Europe
Mazda Motor Europe GmbH#Führung und Leitung des HR-Management in der europäischen Zentrale # Verantwortung für die Bereiche Personalplanung, Organisationsentwicklung, #Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung & International HR-Services # Führung der verschiedenen HR-Operation und -Services europaweit # Optimierung der HR-Administration # Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat # Recruitment der ersten und zweiten Führungsebene in Europa # Leitung von übergreifenden lokalen und europäischen HR-Projekten
1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2020 - Okt. 2021
HR Managerin International Service Operations, EMEA
Ford-Werke GmbH
# Koordination aller Mitarbeiterentsendungen in EMEA # Führung des International-Service-Teams # Projektleitung für einen globalen Lieferantenwechsel in EMEA # Sicherstellung der Einhaltung aller Policies u. Service Level Agreements inkl. aktiver Weiterentwicklung # Steuerung externer Dienstleister u. Lieferanten # Abstimmung mit den Bereichen Compensation & Benefits, Steuern u. Payroll # Beratung von Führungskräften u. HR-Business-Partnern # Vertretung der EMEA-Region in globalen Foren u. Projekten
3 Jahre und 8 Monate, Aug. 2016 - März 2020
HR-Leader für die Bereiche Finanzen, Steuern und Business Strategy
Ford-Werke GmbH# Business Partner für alle strategischen und operativen Personal-Angelegenheiten # Sparringspartner des CFO und der Führungskräfte # Beratung, Training und Coaching der Führungskräfte # Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung # Gestaltung und Koordination von Change- und Sonderprojekten sowie Organisationsänderungen (bpsw. Reorganisationen, Personalabbau, Agile Transformation) # Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat # Recruiting und Talentmanagement # Vergütung
# Spezialistin für Arbeitsplatzbewertung und Vergütungssysteme # Verantwortlich für Arbeitsplätze im Produktions- und Nichtproduktionsbereich # Entwicklung und Einführung neuer Vergütungsmodelle (bspw. in der Motorenfertigung) sowie Harmonisierung bestehender Modelle # Projektmanagement und -leitung auf europäischer Ebene # Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat
1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2012 - März 2014
HR Business Partner für den Bereich Werkzeugbau
Ford-Werke GmbH# Business Partner für alle strategischen und operativen Personal-Angelegenheiten des Werkes (metallverarbeitende Herstellung) # Sparringspartner des Werkleiters und der Führungskräfte # Fachliche Führungsverantwortung # Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat # Personaleinsatzplanung und Bedarfsplanung # Konzeption und Einführung von Personalauswahlprozessen
1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2011 - Okt. 2012
HR Trainee/HR Business Partner für den Bereich Einkauf
Ford-Werke GmbH# Kennenlernen verschiedener HR-Bereiche als Graduate Trainee # Business Partnerin für alle operativen Personalangelegenheiten wie z.B. Talent-Management, Recruiting und Personalentwicklung
Ausbildung von Ulla Maren Kaeding
2019 - 2019
Basic Agile Master
INeKO - Institut an der Universität zu Köln
# Agiles Arbeiten # SCRUM Framework
2018 - 2019
Systemischer Coach & Change-Manager (berufsbegleitend)
INeKO - Institut an der Universität zu Köln
# Coaching # Change Management
2008 - 2009
Human Resources Management
Universidad de Salamanca
# Auslandssemester
2005 - 2010
Diplom-Sozialwirtin
Georg-August-Universität Göttingen
# Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwirtschaft # Zivilrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht # Wirtschafts- & Sozialpsychologie
2003 - 2005
Studium der Sozialwissenschaften
Carl-von-Ossietzky-Universität Oldenburg
# Betriebswirtschaftslehre # Politikwissenschaft # Soziologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Grundlagen