Ulrich L. Zischewski

Immer offen für Kundenanfragen, der 1. Schritt ist die Klärung

Partner, Managing Partner, Convalori - die Unternehmensberatung für die DACH Region -

Öhningen-Wangen, Deutschland

Über mich

Mit Menschen gemeinsame Erfolge schaffen! Diese Grundüberlegungen sind in die Zielsetzung für unser Unternehmen eingeflossen: Convalori: Werte, Führung und Organisationseffizienz Ich habe in vielen Projekten und Funktionen gelernt, das es gilt, die Menschen mit den Aufgaben in Einklang zu bringen. Die Einbindung der Menschen in die Veränderungen ist elementar. Im Vordergrund steht die direkte Kommunikation zu meist schwierigen Themen. Dies ist meine gefestigte Erkenntnis nach 45 Jahren Management - und Beraterpraxis in Konzernen, Mittelstand, im In und Ausland. Unser Ansatz - Wer will sie nicht, die effektive Organisation? - Humanität und Effizienz werden das „Must have“ in der neuen moderne Arbeitswelt. -Die Effektivität in der Organisation verbessern durch gesunde und engagierte MitarbeiterInnen und ein positives Führungsverhalten. Interessiert? Wir zeigen Ihnen drei Lösungen, wie Sie das erreichen können. Einfach auf unsere Lösungsansätze im Portfolio klicken.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektierung und Umsetzung von Veränderungen- Kom
Personalmanagement
Technology Consulting
Restrukturierung
Sanierung
Projektmanagement
Beratung
Projekte
Prozesse
Personalberatung
Interimsmanagement
Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Ulrich L. Zischewski

  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2018

    Senior Consultant & Partner

    Convalori

    Beratung von Unternehmen zur Verbesserung der Organisations - Effektivität

  • Bis heute 10 Jahre, seit Mai 2014

    Managing Partner

    Convalori - die Unternehmensberatung für die DACH Region -
  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2017

    Senior Consultant

    Feiberuflich

    Special Projects on demand

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2016

    Management Consultant

    confidentiality protection

    confidentiality protection

  • 11 Monate, Mai 2014 - März 2015

    CEO

    Hänggi Stanztechnik / Barnesgroup

    Situation Takeover in critical situation (sick leave) For both main customers in the Automotive Industrie GM and BOSCH critical Supply and Quality situation Solutions improve Production chain exchange staffing 2. level Establich Communication to all employees NEW produktions line with in 4 Months - develop wth Supplier - support to Supplier for all parts suppliers - put into operation - Successful acceptance according to the rules of all relevant Q and PMO regulations from the customer

  • 14 Jahre und 3 Monate, Jan. 2000 - März 2014

    CEO

    Human Value AG

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2005 - Nov. 2008

    Berater

    Bombardier Transportation

  • 5 Jahre und 3 Monate, Juli 1994 - Sep. 1999

    Director HR internat.

    FAG Automotive AG, Teilkonzern FAG

    HR Europe / North - South Amerika / China

  • 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 1991 - Juni 1994

    Director HR internat.

    Deutsche Fibrit Automotive

    HR Europe

  • 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 1985 - März 1990

    Bereichsleitung HR / Kundendienst / Training

    Zinser Textilmaschinen

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 1982 - Dez. 1984

    Human Resource Mgr / Projectmanager Restrukturierung Besteckfertigung

    WMF

Ausbildung von Ulrich L. Zischewski

  • Personal

    GSBA Zuerich,

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Menschen und ihre Treiber

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z