Viktoria Arendt

Angestellt, People & Culture Manager Deputy, IKEA Deutschland

Abschluss: Master of Arts, Hochschule Fresenius

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Personalmanagement
Personalentwicklung
Personalbetreuung
Personalbeschaffung
Rekrutierung
Personalauswahl
Bewerbermanagement
Onboarding
Personaleinsatzplanung
Führung von Mitarbeitern
Gesprächsführung
Ausbildungsleitung
Ausbildungsmarketing
Schulungsorganisation
Erstellung von Schulungsunterlagen
Durchführen von Schulungen
Employer Branding
Zeugniserstellung
Arbeitsrecht
Zielstrebigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Analytisches Denkvermögen
Gute Kommunikationsfähigkeiten
HR-Prozesse
Personalleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Viktoria Arendt

  • Bis heute 6 Monate, seit Dez. 2023

    People & Culture Manager Deputy

    IKEA Deutschland

    Stellvertretende Personalleitung

  • 6 Monate, Juli 2023 - Dez. 2023

    HR Business Partner

    The Quality Group

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2022 - Juni 2023

    Personalreferentin für Personalentwicklung

    Delta-Sport Handelskontor GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2020 - Nov. 2021

    Werkstudentin Talent Management

    Amplifon Deutschland GmbH
  • 9 Monate, Aug. 2019 - Apr. 2020

    HR Generalist & Team Leader Human Resources

    IKEA Deutschland

    • Ausbildungsleitung • Personalführung • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Rekrutierung von Mitarbeitern und Führungskräften • Erstellung und Durchführung von Schulungen • Ansprechpartnerin für HR-Themen • Personaleinsatzplanung • Employer Branding

  • 3 Jahre, Aug. 2016 - Juli 2019

    Duale Studentin BWL

    IKEA Deutschland

    Schwerpunkte: Sales Marketing Human Resources

Ausbildung von Viktoria Arendt

  • 2 Jahre, März 2020 - Feb. 2022

    Human Resources Management (M.A.)

    Hochschule Fresenius

    Thema der Masterarbeit: Onboarding in Zeiten einer Pandemie - Lösungen und Chancen für Zukunft

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2016 - Sep. 2019

    Betriebswirtschaftslehre

    Duale Hochschule Gera-Eisenach

    Thema der Bachelorarbeit: Personalführung vor dem Hintergrund der Generationendiversität

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Reisen
Backen
Fitness
Kreatives Arbeiten

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z