In AERZEN wartet die Zukunft
AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.
Job-ID 1759
(Junior) Software Developer ECM/DMS w/m/d
Die Herausforderung
- Unser DMS/ECM-Umgebung an die globalen Anforderungen unserer internen Kunden anpassen
- Neue Funktionen entwickeln, Workflows entwickeln, Datenstrukturen konzipieren und Konfigurationsoberflächen anpassen
- Debugging und Fehlerbeseitigung in der bestehenden ELO-Systemumgebung
- Entwicklung neuer Integrationen und Schnittstellen zu Drittanwendungen wie ERP- oder CRM-Systemen
- Zusammenarbeit mit IT-Teams, Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften
- Mitarbeit in allen Projektphasen (Konzeption, Design, Implementierung, Test und Einführung)
Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium oder entsprechende Qualifikation im Bereich der Informatik
- Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, bevorzugt im Java-, JavaScript und MS SQL -Umfeld, sowie andere objektorientierte Programmiersprachen
- Erfahrungen in der Implementierung von (RESTful) APIs oder der Administrierung Apache Kafka oder vergleichbaren Schnittstellensystemen wünschenswert
- Grundlegendes Verständnis für Unternehmensabläufe innerhalb einer ECM-ERP-CRM-Systemlandschaft ist von Vorteil
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Spannende und vielseitige Aufgaben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- 35 Std/Woche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
- Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
- Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
- Firmenkantine und Essenszuschuss
