Leiter Lager / Logistik (m/w/d) für ein internationales Handelsunternehmen

Leiter Lager / Logistik (m/w/d)

für ein internationales Handelsunternehmen

Region: nördlich von Frankfurt am Main

Warum genau hier und mit dem Team?

1. Neu zusammengeführtes Zentrallager mit 10.000qm mit 35 Mitarbeitern wartet auf Ihr Wissen
2. 16.000 Artikel wollen effizient organisiert sein
3. Bringen Sie sich ein - Ihre Ideen und Know-How ist gefragt - gestalten Sie aktiv mit

Ihre Aufgaben:

• Ihre Hauptaufgabe besteht in der Organisation, Optimierung und Sicherung der internen und externen Logistik auch hinsichtlich des kosten- und termingerechten Versands und Belieferung der Kunden.
• Sie haben Führungsverantwortung (5 Gruppenleiter und 30 Mitarbeitende) im 1 Schichtsystem
• Sie entwickeln bestehende Prozesse mit hohen Ansprüchen an Qualität, Lieferfähigkeit und Termintreue effizient weiter
• Sie konzeptionieren und implementieren strategische Maßnahmen (z.B. Logistikkonzepte, Einsatz von optimiertem Equipment, neue Dienstleister, Software, etc.)
• Sie verantworten die Intralogistik-Koordination, Warenlager, Zoll & Außenhandel, Logistikplanung Kennzahlenerstellung und Überwachung
• Sie erstellen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen für die Logistik
• Ihnen obliegt die Bestandsüberwachung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Sie halten die gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben zu Arbeitsschutz und -sicherheit ein

Ihr Profil:

• Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise ein erfolgreich absolviertes logistisches / technisches Studium oder eine Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt mit
• Viel wichtiger jedoch als Ihre Ausbildungshintergrund ist Ihre nachweisliche Praxiserfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie Führungserfahrung
• Sie bringen fundierte Logistikkenntnisse durch mehrjährige Erfahrung im Lager bzw. der Lagerleitung mit
• Sehr gute kommunikative- und analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Chance:

• Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung durch äußerst erfahrene Kollegen
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem sympathischen Team
• Vollzeit (40 Std./Woche) und Festanstellung, unbefristet
• Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub
• Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände (E-Ladestationen vorhanden)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeiterrabatte auf alle firmeneigenen Produkte und Dienstleistungen
• Jobrad, Firmenevents
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie die Firmenmitgliedschaft im Fitnessstudio
• Und zu guter Letzt: ein super Team in einer zukunftsträchtigen Branche mit internationalem Netzwerk

Das Unternehmen:

Unser Mandant ist ein erfolgreiches deutsches Traditionsunternehmen im Handelssektor. Mit 200 Mitarbeitern betreut das Unternehmen 12.000 Kunden in Deutschland und 40 weiteren Ländern. Als Teil einer US-amerikanischen Gruppe ist das Unternehmen an 10 weiteren Standorten auf vier Kontinenten präsent und bietet 30.000 Produkte und Dienstleistungen an.

Dem weltweit tätigen Unternehmen, gelingt es zunehmend, sich aufgrund der außerordentlichen Innovationskraft sowie überzeugenden Entwicklungsleistung innerhalb der Branche stetig weiter zu entwickeln.

Wer sind wir:

P-51 Headhunters® besetzt 2008 erfolgreich Fach- und Führungspositionen in den Branchen der mittelständischen Industrie, allem voran Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Leiterplattenfertigung, Wassertechnologie und E-Commerce. Bei allen Positionen die wir besetzen, handelt es sich um eine Festanstellung und unbefristet direkt bei unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen über diese Aufgabe steht Ihnen Michael Engel unter Tel. +49 6447-23 15 90 gerne telefonisch zur Verfügung, auch Abends und am Wochenende.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Michael Engel (m.engel@p-51headhunters.de (https://mailto:m.engel@p-51headhunters.de) ). Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich.

P-51 Headhunters - Executive Search von Fach- und Führungskräften seit 2008.

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Engel Personalberatung GmbH

Michael Engel

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Telefon: +49 (0) 6447 231590

m.engel@p-51headhunters.de

http://www.p-51headhunters.de (http://www.p-51headhunters.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.