Pflegefachkräfte - QN4 (m/w/d)
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Ein Träger der sich stark für Menschlichkeit einsetzt und für den die Würde des Menschen im Mittelpunkt steht, sucht nach Dir! Wenn Du das Herz am rechten Fleck trägst und die Pflege und Betreuung alter Menschen als Berufung siehst, dann stehen Dir unsere Türen offen!
Das Diakonische Werk Augsburg e. V. sucht für seine Einrichtungen an verschiedenen Standorten (Augsburg, Gersthofen, Friedberg, Neusäß und Stadtbergen) zur Verstärkung der Teams Pflegefachkräfte (m/w/d) – gerne auch Wiedereinsteiger:innen.
Wir bieten Dir individuelle Karrieremöglichkeiten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deinen Wunscharbeitsort an.
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- Springergässchen 7, 86152 Augsburg
- Bundesland/Ausland:
- Bayern
- Stellenumfang:
- Verhandelbar
- Voraussetzung:
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Aufgabenbeschreibung
- Ganzheitliche Durchführung des Pflegeprozesses
- Durchführung der komplexen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Qualitätsstandards unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Fachgerechte digitale Dokumentation
- Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität
- Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörigen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Pflegeteam, mit Ärzten und externen Dienstleistern
-
Steuerung der Arbeitsprozesse
Voraussetzungen
- Ausbildung zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder vergleichbare Ausbildung
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
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Lösungsorientierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
- Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
- Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
- Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 2 freie Tage
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits und Bike-Leasing)
Wir erwarten eine Identifikation mit dem Auftrag der Diakonie und wertschätzen Vielfalt.
