Vertriebsinnendienst / Customer Manager (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Im exklusiven Auftrag eines international tätigen, inhabergeführten, mittelständischen Maschinen- und Anlagebauunternehmens mit ca.120 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe suchen wir einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) um das engagierte, kollegiale Team zu vervollständigen. Seit der Gründung 1994 hat sich das Unternehmen in den 4 Produktbereichen Hochwasserschutz, Stahlwasserbau, Löschwasserrückhaltung und gehäuselose Armaturen sowohl national als auch international einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Mit den hochwertigen Produkten setzt es in den betreuten Märkten die Maßstäbe und gewährleistet ihren Kunden höchste Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
Sie suchen eine langfristige Beschäftigung, in der sie selbständig und eigenverantwortlich Ihren vertrieblichen Aufgabenbereich managen? Dann bewerben Sie sich umgehend – unser Mandant und wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Klärung der technischen Anforderungen
• Preiskalkulation und Erstellung von Angeboten
• Erfassung von Kundenaufträgen und Unterstützung bei der Auftragsabwicklung
• Eigenständige Angebotsverfolgung

Profil

• Technische Ausbildung erforderlich, kaufmännische Kenntnisse wünschenswert
• Freude am technischen Vertrieb und Erfahrung in diesem Bereich
• Hohes Engagement, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen
• Gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Arbeiten beim Marktführer mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld
• Intensive und professionelle Einarbeitung
• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre