Welcome to baramundi! / Willkommen bei baramundi!
" Mach die Customer Journey zur Bon Voyage."
Gute Produkte kauft jeder gerne. Die baramundi Management Suite ist ein richtig gutes Produkt. Entsprechend stolz steht unser Vertriebsteam hinter unseren Software-Lösungen und genau so sind unsere Kund:innen begeistert. Und weil jedes Team Orientierung braucht, brauchen wir dich: als Führungskraft des Bestandskundenvertriebes. Als Beziehungspfleger:in nach innen und außen. Als Teil unserer erfolgreichen baramundi Familie.
Do what you do best: / Tu, was du am besten kannst:
- HERAUSFORDERUNG SUCHEN Du übernimmst die operative Verantwortung für den Bestandskundenvertrieb in Deutschland und erarbeitest Prozesse und Strukturen zur Implementierung der Bestandskundenbetreuung in all unseren europäischen Märkten
- MENSCHEN GEWINNEN Du führst dein Vertriebs-Team intern und begleitest wichtige Kunden Termine
- AUSTAUSCH PFLEGEN Du gleichst die Vertriebsaktivitäten regelmäßig mit dem Neukunden, Channel und Country Management ab und berichtest direkt an den Director Sales Europe
- VORBILD SEIN Du entwickelst bestehende Kolleg:innen weiter und rekrutierst neue Talente
- VERÄNDERUNG GESTALTEN Du arbeitest abteilungsübergreifend an Strukturen, Prozessen und Vertriebskonzepten und berücksichtigst dabei unser strategisches Ziel der Internationalisierung.
- DABEI SEIN Du besuchst Messen, Roadshows und Veranstaltungen
- BARAMUNDI LEBEN Du teilst unsere Werte, Führungsprinzipien und -aufgaben
- SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld
What we appreciate about you: / Bring mit, was wir an dir schätzen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Vertrieb, vorzugsweise im Software- oder Security Bereich
- Nachweisliche Kompetenz im Führen von Mitarbeitenden und Erfahrung im Umgang mit Vertriebskennzahlen
- Hintergrundwissen im Bereich der IT (Informationstechnologie) und idealerweise über die Besonderheiten & Herausforderungen produzierender Unternehmen im Bereich der OT (Operational Technology)
- Begeisterung, einen etablierten Bereich zu führen und weiterzuentwickeln
- Strukturiertes und zielorientiertes Handeln, vorzugsweise in der OKR-Methodik
- Reisebereitschaft für mehrtägige Aufenthalte bei Messen oder in verschiedene Regionalgebiete
- Sehr gute IT-Kenntnisse, speziell im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab
Meet us! / So ticken wir!
10 reasons to choose baramundi! / 10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!
#1 KOMM' IN RUHE AN
Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.#2 FÜHL DICH ZUHAUSE
Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.#4 LASS DICH BELOHNEN
Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.#5 GENIESSE DAS LEBEN
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.#6 BLEIB GESUND
Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.#7 ENTWICKLE DICH WEITER
Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE
Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG
Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.#10 MACH UNS NOCH BESSER
Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.