Benefits

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
• Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

• Ihre Hauptaufgabe liegt in der Integration zugewanderter junger Menschen in geeignete Praktikums- und/oder Ausbildungsplätze.


• Weitere Aufgaben sind daher:
• Beratung und Unterstützung bei der Berufswahlentscheidung der Teilnehmenden
• Erarbeitung einer Bewerbungsstrategie und Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Akquise von Praktikumsplätzen
• Vermittlung in Praktika und Einstiegsqualifizierungen
• Sie betreuen die Teilnehmenden während ihrer Einstiegsqualifizierungen oder in Praktika sowie bei Aufnahme einer Ausbildung
• Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Sprachkursen
• Sie sind zudem Ansprechperson für Praktikums- und Ausbildungsbetriebe

Profil

• Sozialpädagogisches Studium oder Ausbildung wären von Vorteil bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung und passende Erfahrung
• Sie sind sicher in Verhandlungen und Gesprächen mit Ausbildungs-und Personalverantwortlichen, Schulleitungen
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und Online Schulungen
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Jugendberufshilfe
• Sie zeigen Eigeninitiative und haben ein sehr gutes Zeitmanagement, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten

Hinweise