Stellvertretende Bereichsleitung Pflege (m/w/d)
Referenznummer: 6610
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Bewerbungsende: 31.08.2024
Gesellschaft: Haus der helfenden Hände gGmbH
Standort: Königslutter - Beienrode
Ansprechpartner: Carolyn Sperling , Tel.: 053539134125
Beginn: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: Verhandelbar
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) , Tarifgruppe E 8 + 50 % zur E 9
Die Haus der helfenden Hände gGmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum auf dem Rittergut in Beienrode bei Königslutter mit 95 Plätzen. Das Senioren- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung nach dem Prinzip der Mäeutik mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten, zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.
Ihre Aufgaben
- Moderne Personalführung, Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre
- Förderung der Mitarbeitenden (i. S. der Gesamtzielsetzung), einen Dienst am und für den alten Menschen anzubieten, der die Würde des Einzelnen wahrt, seine Identität respektiert und fördert, die persönliche Beziehung sucht und ihm Gemeinschaft anbietet
- Weiterentwicklung der Qualität im Bereich Pflege zur Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen
- Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufe sowie der Organisationsstrukturen
- Überwachung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner/innen und ggf. Einleitung der Verfahren zur Eingruppierung bei den Pflegekassen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und können bereits zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen
- Zudem haben Sie eine Fortbildung zur Pflegedienstleitung absolviert bzw. absolvieren diese aktuell
- Ihr Teamgeist, Organisationstalent sowie lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 + 50 % zur E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
