Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) als Teilhabeassistenz
Am Standort Alt-Wittenau 33 leben erwachsene Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung in 4 Wohngruppen mit jeweils 9 Wohnplätzen. Zwei Teams unterstützen bei der strukturierten Gestaltung des Alltags und der Freizeit und begleiten die Menschen personenzentriert zur gesellschaftlichen und kulturellen Teilhabe.
Wir suchen Sie zum 01.06.2024 in Teilzeit (28,8 h/Woche) unbefristet.
Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem. KEINE Nachtdienste. Ihre Wünsche werden in der Dienstplanung berücksichtigt.
Arbeitgeber: Verbund Alt-Wittenau
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Alt-Wittenau 33, 13437 Berlin
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie assistieren bei der Ziel- und Leistungsplanung
- Sie setzen personenzentriert Maßnahmen zur Teilhabe um und koordinieren die unterschiedlichen Bedürfnisse der Einzelnen
- Sie begleiten und unterstützen den Einzelnen in Krisen und in allen lebenspraktischen Bereichen
- Sie übernehmen notwendige hauswirtschaftliche und pflegerische Maßnahmen
- Sie dokumentieren gewissenhaft und umfänglich
- Sie nehmen regelmäßig an Teambesprechungen, Supervisionen und der fachlichen Fort- und Weiterbildung teil
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in
- ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klient:innen
- den Wunsch zur Assistenz und Begleitung im Alltag
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Das erwartet Sie:
- attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Inflationsausgleichsprämie für 2024
- Zulage für diese Entgeltgruppe
- attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- gesundheitliche Vorsorge
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Saskia Praetorius, Verwaltung, unter der Rufnummer 030 353861866 gern zur Verfügung. Die Bewerbung richten Sie bitte an Frau Sabine Schorn, Verbundleiterin.
Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.