Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein IT-Systemhaus und IT-Dienstleister im Bereich der Digitalisierung mit über 6.000 Mitarbeitern, welches individuelle Softwarelösungen für die Optimalisierung und Beschleunigung der Automatisierung entwickelt, eine/n Android Developer:

Android Developer (m/w/d)

In unbefristeter Festanstellung

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Jahresgehalt auf Verhandlungsbasis je nach Erfahrung und Qualifikation

Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit

Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden

Unternehmensstandort: verschiedene Standorte in Deutschland oder remote

Ref. 24768

Ihre Tätigkeiten:

• Sie entwickeln einen Android-App Messenger.
• Sie übernehmen im Team die Aufgaben des kompletten Softwareentwicklungszyklus.
• Sie analysieren und generieren Geschäftsprozesse und Anforderungsspezifikationen.
• Sie begeistern sich für die Arbeitsweise im Team und mit Stakeholdern.
• Sie beherrschen die Entwicklung mit Hinblick auf CI/CD von Software-Modulen.

Ihre Voraussetzungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen eine reiche, fachbezogene und prägende Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in der App-Entwicklung und Kotlin mit.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse mit Java und Android.
• Sie sind vertraut im DevOps-Umfeld.
• Sie entwickeln gerne zusammen mit dem Kunden neue Software.
• Gute Deutsch- und fachliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Wünschenswert sind Kenntnisse mit Kotlin Coroutine, Dependency Injection, Confluence/Jira, GitLab sowie mit Architect Design Patters und MVVM.
• Sie bringen Reisebereitschaft mit, max. 1- oder 2-mal alle 2 Wochen, wenn dies im Projekt gefordert wird.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Starker Teamzusammenhalt
• Aufbau eines neuen Teams
• "Social Goodies" wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Melden Sie sich gerne bei mir. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Ihre Ansprechpartnerin

n.zurybida@karesources.com