Erzieher / HEP als Deeskalationstrainer (m/w/d) in der Behindertenhilfe
Die EJF Einrichtung Pastor-Braune-Haus liegt in Berlin – Lankwitz und bietet insgesamt 112 Kindern, Jugendlichen und (jungen) Erwachsenen mit geistiger Behinderung einen Ort zum Leben. In fördernder, ressourcenorientierter und freundlicher, lebensbejahender Atmosphäre kann sich hier die Persönlichkeit des Einzelnen entwickeln.
Wir suchen SIE als Deeskalationstrainer:in in der Behindertenhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 - 30 h/Woche) unbefristet.
Arbeitgeber: EJF gAG Pastor-Braune-Haus
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: In den neuen Gärten 26-28, 12247 Berlin
Das sind Ihre Aufgaben:
- klientenbezogene Verhaltensbeobachtung und Beurteilung nach ProDeMa®
- fallbezogene, prophylaktische und akute krisenbezogene Beratung der Mitarbeitenden
- Aufbau eines Kriseninterventionskonzeptes für die Einrichtung
- regelmäßige Schulung der Mitarbeitenden
- enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft der Behindertenhilfe / Sozialpädagog:in / Heilerzieher:in / Erzieher:in
- Ausbildung als Deeskalationstrainer:in nach ProDeMa®
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit kognitiver Beeinträchtigung und Verhaltensbesonderheiten
- Motivation und Kompetenz zur Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Teams sowie ausgeprägte Selbstreflexionsfähigkeit
- ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
Das erwartet Sie:
- attraktivetarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Inflationsausgleichsprämie für 2024
- Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Drenhaus, Verbundleiter, unter der Rufnummer 030 76682-0 gern zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.
