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Vor 3 Tagen

Leitung der Arbeitsgruppe Straßenplanung und -entwurf (m/w/d)

Leitung der Arbeitsgruppe Straßenplanung und -entwurf (m/w/d)

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Öffentliche Verwaltung

  • Berlin
  • Vollzeit
  • 50.000 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Leitung der Arbeitsgruppe Straßenplanung und -entwurf (m/w/d)

Über diesen Job

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Der attraktive Bezirk Steglitz-Zehlendorf hat ein öffentliches Straßennetz von ca. 625 km Länge mit einer Gesamtfläche von ca. 9,5 Mio m² und ist damit der Bezirk mit dem zweitgrößten öffentlichen Straßennetz in Berlin.

Das Straßen- und Grünflächenamt bringt die Verkehrswende auf die Straße - und macht die Grünanlagen fit für die Folgen des Klimawandels. Dafür suchen wir Dich! Unterstütze uns dabei, den öffentlichen Raum im Bezirk neu zu gestalten und die Lebensqualität im Bezirk nachhaltig zu verbessern. Ein Schwerpunkt des Fachbereichs Tiefbau bildet aktuell die Umgestaltung des öffentlichen Straßenlandes gemäß den Vorgaben des Mobilitätsgesetzes (MobG). Darüber hinaus sorgt er mit seinen 35 Mitarbeitenden für einen verkehrssicheren Zustand des zweitgrößten Straßennetzes der Berliner Bezirke mit einer Länge von ca. 625 km. Das bedeutet planen, bauen, verbessern und unterhalten der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze und somit einen Beitrag zur Verkehrswende, zum Klimaschutz und zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit zu leisten.
Du bist Bauingenieur*in oder Verkehrsplaner*in und möchtest mit uns die Infrastruktur von morgen gestalten? Bei uns kannst Du Dich zum Beispiel um die Planung von Radverkehrsanlagen kümmern, Kreuzungen mit Fahrradabstellanlagen ausstatten oder für eine Verkehrsberuhigung in den Kiezen sorgen. Die Verbesserung der Situation für Zufußgehende und des ÖPNV steht dabei genauso im Fokus wie die Förderung der Elektromobilität, die Entsiegelung von Flächen, und die Erhöhung der Aufenthaltsqualität des Straßenlandes. Nicht zuletzt gilt es auch intelligente Lösungen für den Kfz Verkehr zu finden, denn auch das Straßenland von morgen muss Angebote für alle Verkehrsarten bieten.
Bei uns planst Du also nicht nur, sondern wir bringen als Team unsere Ideen auf die Straße und können gemeinsam erfolgreich sein! Bist Du dabei? Dann werde ein Teil unseres Teams und bewirb Dich.

Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine

Leitung der Arbeitsgruppe Straßenplanung und -entwurf (m/w/d)
Kennziffer: 3800-B002.1-2
Besoldungsgruppe: A 13 S bzw. Entgeltgruppe: EG 13 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.


Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...
  • Leitung der Arbeitsgruppe Planung und Entwurf von öffentlichen Straßen und Anlagen des Rad- und Fußgängerverkehrs
  • Steuerung der Personalentwicklung innerhalb der Gruppe
  • Steuerung aller Angelegenheiten der Arbeitsgruppe von grundsätzlicher Bedeutung, insbesondere hinsichtlich der Information von Bürgern/innen und politischen Gremien
  • Koordination aller Projekte im Bereich Straßenplanung und –entwurf, Ansprechperson für die übrigen Mitglieder des Bereichs
  • Bearbeitung insbesondere der besonders schwierigen und grundsätzlichen Angelegenheiten der Planung (Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung und Ausführungsplanung) und der Projektsteuerung bezirkseigener Straßenbaumaßnahmen sowie von Straßenbaumaßnahmen im Rahmen von Sonderprogrammen des Senats, insbesondere auch zu Rad- und Fußgängerverkehrsanlagen


Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button "weitere Informationen" entnommen werden.

Ihr Profil:

Beamtinnen / Beamte:
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweigs bautechnischer Dienst

Hinweis: Für neu gewonnene Fachkräfte, die bereits in einem Beamtenverhältnis außerhalb des Landes Berlin stehen, ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer nicht ruhegehaltsfähigen Personalgewinnungsprämie möglich.

Tarifbeschäftigte:

  • Studienabschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen mit einer der folgenden Fachrichtungen
  • Verkehrswesen
  • Straßenwesen
  • Verkehrswegebau
  • sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

Hinweis: Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird in begründeten Einzelfällen die Gewährung einer Fachkräftezulage geprüft.

Für alle gilt:
  • mehrjährige (mindestens 2 Jahre) nachweisbare Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Straßenwesens oder des Verkehrswegebaus

Fachliche Kompetenzen:

  • Kenntnisse des Berliner Straßengesetzes einschl. der Ausführungsvorschriften und der straßenbautechnischen Vorschriften und Richtlinien (RStO, ZTVen)
  • Kenntnisse der für Geh- und Radwege sowie Fuß- und Fahrradverkehr relevanten Vorschriften (AV Geh- und Radwege, RASt, ERA, EFA, StVO, Berliner Mobilitätsgesetz)
  • ZustKatAZG, ASOG Berlin ZustKatOrd, VwVfG, VwVG, VwGO)
  • Kenntnisse der allgemeinen Bauvorschriften (VOB, VOL, VOF, HOAI, ABau) und der haushaltsrechtlichen Vorschriften (LHO mit AV)

Außerfachliche Kompetenzen:

  • Kooperationsfähigkeit
  • Personalentwicklungskompetenz
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

Wir bieten:

  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
  • eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
  • eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
  • Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
  • Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte
  • ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
  • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • ein vergünstigtes Jobticket
  • die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
  • Bildungsurlaub
  • eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Wichtig:
Über den Button "weitere Informationen" finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:Frau Wegener, Stellenzeichen: Tief FL, Tel.: 030 90299 - 7750.

Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei.

Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht.
Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwe rtiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)

Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.

Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/

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