Sachbearbeitung in der Wohnungsaufsicht und Gefahrenabwehr (m/w/d)
Vor Ort
Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle.
Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat "Familiengerechte Kommune" erhalten hat.
In Lichtenberg leben über 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.
Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat "Familiengerechte Kommune" erhalten hat.
In Lichtenberg leben über 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Stadtentwicklungssamt, Fachbereich Bau- und Wohnungsaufsicht, Untere Denkmalschutzbehörde sucht zur Kennziffer: 4201/42201/016
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte
Sachbearbeitung in der Wohnungsaufsicht und Gefahrenabwehr (m/w/d)
Besoldungsgruppe: A 9 (Bewertungsvermutung, eine Höherbewertung wird angestrebt)
Entgeltgruppe: EG 9b Fgr. 2 bzw. 3 Teil I der Anlage A zum TV-L
Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Es handelt sich hierbei um eine Stellenausschreibung mit Dauerveröffentlichung. Die Bewerbungen werden zum Stichtag am 29.03.2024, 10.05.2024, 21.06.2024, 02.08.2024, 13.09.2024 und am 30.09.2024 bearbeitet. Ein Auswahlverfahren wird jeweils ca. 3 Wochen nach dem benannten Stichtag stattfinden. Sofern die vakante Stelle zu einem der Stichtage besetzt wird, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem 30.09.2024 beendet.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Als Sachbearbeiter*in für die Wohnungsaufsicht und Gefahrenabwehr sind Sie für alle Aufgaben der Wohnungsaufsicht zur Mängelbeseitigung in Wohnungen zuständig.
Sie nehmen u.a. folgende Aufgaben wahr:
Sie nehmen u.a. folgende Aufgaben wahr:
- Bearbeitung von wohnungsaufsichtlichen Anhörungen und Anordnungen einschließlich aller Maßnahmen nach dem Verwaltungs-Vollstreckungsgesetz sowie der Fertigung von Unbewohnbarkeitserklärungen
- Zuarbeit des wohnungsaufsichtlichen Teils für die mit den Anordnungen verbundenen Widerspruchsbescheide und Klageerwiderungen
- Erhebung von Gebühren für den Erlass der Anordnungen
- Bearbeitung des nichttechnischen Teils der Ordnungsaufgaben zur Gefahrenabwehr und Mängelbeseitigung
- Bearbeitung des nichttechnischen Teils von Anhörungen und Anordnungen einschließlich aller Maßnahmen nach dem Verwaltungs-Vollstreckungsgesetz
- Zuarbeit des anordnungsrechtlichen Teils für die mit den Anordnungen im Zusammenhang stehenden Widerspruchsbescheide und Klageerwiderungen
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Sie haben...
- eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) in den Fachrichtungen Verwaltung und Öffentliches Recht
- den Verwaltungslehrgang II mit Abschluss als geprüfte*r Verwaltungswirt*in
- bei Beamten: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst
- wünschenswert sind Erfahrungen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr
- umfassende Kenntnisse und Erfahrungen des Wohnungsaufsichtsgesetzes sowie des Verwaltungsrechts
(z. B. Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungskostengesetz, Zustellungsgesetz, GGO I)
- allgemeine Kenntnisse im BauO Bln, BauVerfVO
- unabdingbar ist eine hohe Entscheidungsfähigkeit
- Eine hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit, eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung, eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen...
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit, Mitarbeiter*innenberatung
- Professionelle Mitarbeiter*innenberatung durch die Firma Corrente z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
- eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
- ein angemessenes Einkommen, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,
Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Lisa Eller
Serviceeinheit Personal - PS REC 2
030 90296 6828
zum Aufgabengebiet:
Frau Aljonka Möller
Stadtentwicklungsamt – BWA 1
030 90296 6274
erforderliche Bewerbungsunterlagen:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Lisa Eller
Serviceeinheit Personal - PS REC 2
030 90296 6828
zum Aufgabengebiet:
Frau Aljonka Möller
Stadtentwicklungsamt – BWA 1
030 90296 6274
erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- aktueller Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikation
Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
Bewerbungsfrist (siehe Organisation zum Stellenbesetzungsverfahren):
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online auf dem zentralen Jobportal des Landes Berlin.
allgemeine Hinweise:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen.
Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
