Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit 50%-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.05.2027 (für die Dauer des Projekts) Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: UB-ZB-2024-8

Wissenschaftliche Einrichtungen haben den Auftrag, Forschende in den Handlungsfeldern Gute wissenschaftliche Praxis (GWP) und Forschungsdatenmanagement (FDM) auszubilden und zu unterstützen. Um eine den Prinzipien der GWP und des FAIR-Paradigmas entsprechende Forschungspraxis zu gewährleisten, ist der Aufbau von FDM-Kompetenz als verpflichtendem Bestandteil der akademischen Ausbildung erforderlich. Den vielfältigen positiven Entwicklungen im Auf- und Ausbau generischer und fachspezifischer FDM-Angebote auf unterschiedlichen Ebenen steht dabei heute vielfach noch ein Mangel an Bildungsangeboten für Promovierende gegenüber, die sich u.a. in die GWP-Curricula einbinden lassen.
Im DFG-Projekt "FDLink" erarbeiten, basierend auf den beiden Vorgängerprojekten FDNext und FDMentor, unter Gesamtleitung der Humboldt-Universität zu Berlin sechs Universitäten aus Berlin und Brandenburg Handreichungen, Konzepte und Modelle, um institutionelle und überinstitutionelle FDM-Serviceangebote eng zu verzahnen. Dazu zählen Strategien zur vereinfachten Etablierung und Förderung von FDM an den Fakultäten, um Hochschulen bei der Weiterentwicklung der Forschungsdatenpraxis unterstützen zu können.
Das an der Universitätsbibliothek der Freien Universität angesiedelte Teilprojekt hat die Entwicklung eines FDM-spezifischen Curriculums für Promovierende zum Gegenstand. Ziel ist ein niedrigschwellig umsetzbares FDM-Schulungskonzept, das fachunabhängig für Promovierende einer Einrichtung verpflichtend eingesetzt werden kann.

Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:

Aufgabengebiet:
Sie entwickeln, aufbauend auf den Ergebnissen des Vorgängerprojekts "FDNext", ein FDM-Curriculum mit Lehr- und Begleitmaterialien, das fachunabhängig für Promovierende einer Einrichtung eingesetzt werden kann. Dazu zählen u.a.
- die inhaltliche Evaluation existierender Promovierendenprogramme und -/ordnungen
- ein Integrationskonzept für bestehende GWP-Programme
- die Koordination und Umsetzung einer fachgesteuerten Evaluation durch lokale, regionale und nationale Stakeholder
- die Publikation und Dissemination der Ergebnisse.

Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. entsprechender Hochschulabschluss), idealerweise in den Bildungs- oder Informationswissenschaften und/oder einem datenintensiven Fach.

(Berufs-)Erfahrung:
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Forschungsdaten und ihrem Management

Erwünscht:
- Gute Kenntnisse des Themenbereichs Forschungsdatenmanagement und der damit zusammenhängenden Fragestellungen
- Erste Erfahrungen in der Entwicklung von Bildungsangeboten bzw. der Kompetenzentwicklung
- Vertrautheit mit akademischen Qualifizierungssystemen und Organisationsstrukturen
- Interesse am Wissenschaftsmanagement
- Interesse an zukunftsorientierten Entwicklungen und ihrer Vermittlung in den Themenfeldern Forschungsdatenmanagement und Gute Wissenschaftliche Praxis
- Vertrautheit mit der Koordination, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Projekte sowie der Zusammenarbeit mit anderen wissenschaftlichen Institutionen, Einrichtungen und Stakeholdern
- Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigeninitiativ und selbständig zu arbeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Weitere Informationen erteilt Frau Sibylle Söring (sibylle.soering@fu-berlin.de/ 030 838 63199).