Mechatroniker/in für Landmaschinen (m/w/d)

Für unsere Landmaschinenwerkstatt in Bitburg suchen wir motivierte Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören: Reparatur und Wartung von Landmaschinen und Traktoren im Innen- und Außendienst Diagnose und Behebung von technischen Problemen Einbau von Ersatzteilen und Zubehör Montage von Anbaugeräten und Neumaschinenaufbau Installation und Konfiguration von elektronischen Systemen Durchführung von Inspektionen und Prüfungen Beratung von Kunden und technischer Support Einsatz von technischen Dokumentationen und Schaltplänen

Was Sie mitbringen sollten: abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker o. ä. Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Hydraulik Loyalität und Zuverlässigkeit PKW-Führerschein oder besser

Das erwartet Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit 1955 bestehenden Familienunternehmen einen unbefristeten Vertrag ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet eine moderne Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik ein tolles Team aus fachkundigen Kollegen und motivierten Azubis Fortbildungen und Schulungen bei unseren Lieferanten Als Familienbetrieb haben wir viele Vorteile als Arbeitgeber. Zunächst einmal ist die Unternehmenskultur sehr familiär und persönlich. Die Mitarbeiter werden wie ein Teil der Familie behandelt und es herrscht ein gutes Betriebsklima.

Es gibt kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Familienmitgliedern können sich die Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung des Unternehmens beteiligen und ihre Ideen einbringen.

Ein weiterer Vorteil ist, dass wir als Familienbetrieb langfristig orientiert sind und nicht nur auf kurzfristige Gewinne ausgerichtet sind. Dies bietet den Mitarbeitern und Kunden eine hohe Stabilität und Sicherheit.

Auch das Eingehen auf persönliche Bedürfnisse wird großgeschrieben. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, sich auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzustellen.

Benefits Eigentlich selbstverständlich, aber zur Vervollständiung der Anzeigen erwähnenswert:

Weiterbildungsmöglichkeiten die wir je nach Art zeitlich und/oder finanziell unterstützen Mitarbeiterrabatte auf unser Produkt- und Dienstleistungssortiment jährliche Gratifikation zu Weihnachten in Form eines Warengutscheins (bis zu € 1000,-/jährlich, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit) Unterstützung bei Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) kostenloses Getränkeangebot (Kaffee, Sprudel) reguläre Arbeitszeit von Montag-Freitag, je nach Abteilung Samstagvormittag im Wechsel mit Kollegen (Zeitkonto) kostenlose Mitarbeiterparkplätze individuelle Urlaubsplanung mit 27 Erholungstagen ohne Antrag - immer in Absprache mit den direkten Arbeitskollegen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.