Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter (m/w/d) im Dezernat "Informationstechnik" Aufgabenbereich: Anforderungsmanagement und Projektierung für Geomatik/Umwelt und Schifffahrt (20241278_0002)

Grundsatzaufgaben zur Digitalisierung der Kernaufgaben der WSV in den Bereichen Bauingenieurswesen, Geomatik/Umwelt und Schifffahrt

• SPOC (Hauptansprechperson) für den Bereich Bauingenieurwesen für alle Stakeholder (Fachseite, IT, Interessensvertretungen)
• Erarbeitung der WSV-spezifischen und fachbereichsübergreifenden Modelle für die Leistungserbringung durch die Fach-AGS als Hauptansprechperson für das ITZBund
• Vorschläge erarbeiten für die Definition von KPIs zum Abgleich zwischen Anforderungsmanagement und vereinbarten Leistungen
• Anforderungsmanagement für die Bereiche Bauingenieurswesen oder Geomatik/Umwelt oder Schifffahrt in Zusammenarbeit mit den Fachseiten und mit den Teamleitungen erarbeiten und implementieren
• Prozesse des Anforderungsmanagements beschreiben und abstimmen
• Ermitteln, Analysieren, Koordinieren des Bedarfs an IT-Unterstützung und Information in den Bereichen Bauingenieurswesen oder Geomatik/Umwelt oder Schifffahrt
• Erarbeitung von Priorisierungskriterien zur Ressourcenverteilung in Abstimmung mit den Fachseiten, mit den beteiligten Projekten und mit der IT
• Koordination der Planungen im Bereich Digitalisierung für Bereichen Bauingenieurswesen oder Geomatik/Umwelt oder Schifffahrt
• Sollbebauungs- und Migrationsplan entwickeln und in Zusammenarbeit mit der Facharchitektur und der Projektierung festlegen und anschließend mit der Fachseite verabschieden
• Abstimmung der Planungen mit dem IT-Gesamtplan Schnittstellen zu anderen WSV-IT-Fachverfahren
• Anforderungen aus dem Bereich Schifffahrt mit Fach- und IT-Strategie bzw. mit Fach- und IT-Architektur der WSV abgleichen und verifizieren
• Planerisches und konzeptionelles Wirken bei der Planung von IT-Vorhaben aus fachlicher Sicht
• Erstellung von Regularien für die Beantragung von Digitalisierungsprojekten durch die Fachbereiche in Zusammenarbeit mit der Fach-AGS als Hauptansprechperson für das ITZBund.
• Erarbeitung der Vereinbarung von SLAs und Festlegung der erforderlichen Prozesse in Abstimmung mit der Fach-AGS
  
• Beratung zu fachlichen und technischen Problemstellungen in Bezug auf die Weiterentwicklung und Betrieb der relevanten Fachverfahren
• Formulierung von nicht-funktionalen Anforderungen und Weitergabe an die Fach-AGS für die bereichsübergreifende Vereinbarung von Architekturen, SLAs usw.
• Beratung zu Geschäftsprozessen/-abläufen und deren Umsetzung im System
• Projektmanagement im Rahmen von IT-Teilprojekten

Projektaufgaben
Leitung von WSV-weit durchzuführenden IT-Fachprojekten im Bereich Bauingenieurwesen; Begleitung von Projekten bis zur Inbetriebnahme aus fachlicher Sicht

• Mitarbeit an der Entwicklung von Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachseiten und den Auftragnehmern
• Erstellung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen (Lastenhefte) und Abstimmung mit der Leitung IT-Betrieb
• Finalisieren der Leistungsbeschreibung und Weitergabe an die Auftragsleitstelle der Fach-AGS für die Beauftragung der Realisierung
  
• Projektleitung und Koordination der Teilprojekte
• Vorbereitung des Rollouts in allen WSV-Behörden
• Projektcontrolling und Berichtswesen, hierbei laufende Kontrolle der Kosten und der Einhaltung des Zeitplans, ggf. Nachsteuerung
• Entwicklung von Qualitätssicherungskonzepten, Koordination der fachlichen Qualitätssicherung über alle Teilprojekte
• Qualitätssicherung der erbrachten Leistungen einschließlich Dokumentation und Weitergabe an die Fach-AGS zur Vereinbarung von bereichsübergreifenden und standardisierten IT-Leistungen (Performance, Verfügbarkeit, Stabilität, usw.)
• Außendarstellung von Projekten; Pressemitteilungen und Informationsmaterial erstellen
• regelmäßige Berichterstattung an die Lenkungsgremien über den Projektfortschritt und auftretende Probleme

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH-/Bachelorstudium) mit der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik

Das wäre wünschenswert:

• nachweisbare Praxiserfahrung hinsichtlich der Digitalisierung in einem oder mehreren der Bereiche: Bau, Geomatik/Umwelt und Schifffahrt
• Verständnis der grundlegenden Konzepte, Methoden und Werkzeuge in den Bereichen Geomatik und geografische Informationssysteme (GIS) z.B. Kenntnisse über Geodaten, Geoinformationstechnologien, Kartographie, raumbezogene Analyse und Geodatenmanagement, Umweltüberwachung und Umweltmodellierung;
• oder:
• Verständnis der grundlegenden Konzepte, Methoden und Werkzeuge über Schiffssysteme, maritime Technologien, Navigationsinstrumente, Schiffssteuerung
  
• Verständnis der Konzepte und Prinzipien der Facharchitektur, einschließlich der Gestaltung von Geschäftsprozessen, Datenmodellen, Anwendungslandschaften und Technologieinfrastruktur für die Bereiche Geomatik/Umwelt oder Schifffahrt
• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
• Strukturiertes, selbstorganisiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
• Ausgeprägte Prozessorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Belastungssituationen
• Sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
• Bereitschaft zur Durchführung von bundesweiten Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung in die Entgeltgruppe 11 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.06.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241278_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter "Berufserfahrung" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8001) (BG:2)

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Ansprechpersonen

Das Dezernat "Informationstechnik" beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Telefonnummer 0228 7090-2200. Die Personalgewinnung der GDWS steht Ihnen unter der Telefonnummer 0228 7090-2604 zur Verfügung.