Abteilungsleiter Cyber - Systemintegration & IPS (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Abteilungsleiter Systemintegration & IPS (m/w/d) verantworten Sie die Durchführung unserer Integrations- und Serviceaktivitäten im Bereich Cyber. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter. Dadurch sichern und verbessern Sie den anforderungsgerechten Ablauf in Ihrem Verantwortungsbereich.

• Zu Ihren Aufgaben zählt die fachlich und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Integrations- und Serviceteams
• Überzeugung und Unterstützung von Beschäftigten zur Stärkung der Handlungs- und Ergebnisorientierung sowie Sicherstellung des Informationsflusses und der Kommunikationsqualität nach innen und nach außen
• Sie sind verantwortlich für die Ressourcenplanung und -priorisierung und für die zu bearbeitenden Aufgaben in Ihrer Abteilung
• In Absprache mit der Bereichsleitung entwickeln Sie neue Geschäftsmodelle im Bereich Service, Wartung & Schulung, etc.
• Erstellung neuer Servicekonzepte im Bereich After Sales sowie Integration
• Sie arbeiten an der Angebotserstellung im Bereich Ausbildung, Wartung und Betrieb mit
• Projektübergeordnete Planung und Steuerung von Integrationsmaßnahmen, Inbetriebnahmen sowie Serviceeinsätzen im nationalen und internationalen Kontext gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten
• In Absprache mit der Bereichsleitung erstellen sie innovative Wartungs- und Betriebskonzepte für militärische und zivile Kunden im In- und Ausland
• Sie sind verlässlicher Ansprechpartner für unsere Bestandskunden, ebenso erkennen Sie Marktpotenziale und bauen Ihr Branchennetzwerk aus
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Abwicklung von kleinen und mittleren Projekten wünschenswert
• Umfangreiche Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten
• Nachweislich Führungserfahrung in ähnlicher Position (z.B. Teamleiter)
• Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner Entwicklungsprozesse
• Gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Führungskompetenz und unternehmerisches Handeln
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Weltweite Reisebereitschaft

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.