Unser Mandant ist für seine hohe Mitarbeiterbindung sowie familiären Unternehmenskultur bekannt. Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, das auch "Fehler" verzeiht. Getreu dem Motto "Stärken stärken", hängt der Erfolg unseres Mandaten von den Leistungen jedes Einzelnen Mitarbeiters im Team ab. International aufgestellt und bekannt für seine Qualitätsprodukte im Bereich der Greif- und Automatisierungslösungen, suchen wir einen Außendienstmitarbeiter Nord (m/w/d) Greif- und Automatisierungslösungen
Außendienstmitarbeiter Nord (m/w/d) Greif- und Automatisierungslösungen Ref. Nr. 329219Aufgaben:
- Technische sowie kommerzielle Beratung der Bestands- sowie Neukunden für bestimmte Zielbranchen. Dabei ein ansprechendes und gesundes Verhältnis von Bestandskundenpflege zu Neukundengewinnung
- Eigenverantwortliches Arbeiten aus dem Home-Office im Gebiet
- Erschließung neuer Anwendungsmöglichkeiten bzw. -gebiete
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter
- Zusammenarbeit mit diversen Inhouse-Abteilungen
- Umsatzverantwortung für ein regionales Verkaufsgebiet
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker mit entsprechenden Referenzen
- Kaufmännischer Background auch denkbar, gepaart mit Erfahrung im technischem Vertrieb
- Idealerweise ein bestehendes Netzwerk in den Zielmärkten (u.a. be- und verarbeitende Industrie, Verpackungsindustrie, Medizintechnik)
- Erste Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Wohnort im Verkaufsgebiet
Benefits:
- Freiraum für Erfindergeist und Innovationskraft zur Umsetzung eigener Ideen
- Das angenehme Gefühl einer sicheren und soliden Basis durch ein finanziell unabhängiges Familienunternehmen
- Ein vielseitig qualifiziertes und großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und bei dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt
- Dienstwagen zur privaten Nutzung und hervorragende IT-Ausstattung sind selbstverständlich
- Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen (z.B. JobRad)
- Vielfältige Firmenevents, Möglichkeiten für soziales Engagement und 30 Tage Urlaub
- Eine intensive Einarbeitung (z.B. durch den FIPA Campus) ist bei uns selbstverständlich
