• Du übernimmst die disziplinarische Leitung der Abteilung Sonar Signal Processing im Bereich Engineering und schaffst ein Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert.
• Die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeiter stellst Du sicher und unterstützt deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Das betrifft insbesondere die Abteilungsausrichtung entlang der strategischen und technologischen Unternehmensziele.
• Dabei planst und optimierst Du benötigte Ressourcen sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung eines Multiprojekt- und Produkt-Umfeldes.
• Stellenbesetzungen und das Führen von jährlichen Mitarbeitergesprächen zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Für die Planung und Umsetzung der Ziele Deiner Abteilung bist Du verantwortlich.
• Du treibst die Zusammenarbeit mit externen Forschungseinrichtungen voran und stärkst die Innovationskraft unserer Sonar-Produkte.
• Die Einhaltung unserer Arbeitsmethoden und Ergebnisse, egal ob es um Form, Struktur oder andere wichtige Aspekte geht, stellst Du sicher.
• Du förderst Querschnittlichkeit, indem Du die Entwicklung grundlegender Sonarfunktionalitäten über unser aktuelles und zukünftige Produktportfolio hinweg im Engineering und in den Schnittstellen koordinierst.
• Um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern, identifizierst Du neue Technologien und Methoden.

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einem MINT-Bereich, idealerweise mit Promotion.
• Weiterhin verfügst Du über umfangreiche Berufserfahrung in der Signalverarbeitung und kennst dich bestens mit physikalischer Schallausbreitung und akustischen Verfahren aus.
• Deine Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Ergebnisse verständlich zu kommunizieren, ist ausgezeichnet.
• Du verfügst bereits über ein Netzwerk zu externen Forschungseinrichtungen oder bist in der Lage, eines aufzubauen.
• Deine kreative und innovative Denkweise, kombiniert mit analytischem Geschick, ist deine Stärke.
• Umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern bringst Du mit.
• Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität zu Deinen Stärken.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Pia Wehrhahn
Recruiting Expert
+494214571164