Als Remote-First-Unternehmen seit 2012 ermöglicht GOhiring, die führende Software-Lösung im Bereich automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics, Recruiter:innen, den Jobposting-Prozess von überall aus zu managen. Von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen. Und hier kommst du ins Spiel:
Deine Rolle
- Meister der Zahlen: Übernimm Verantwortung für unsere Buchhaltung, mit einem besonderen Fokus auf das Hauptbuch. Deine Expertise zeigt sich in der präzisen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
- Accounting erlebbar machen: Du bist gefragter Antwortgeber zu allen Fragen im Accounting und strahlst Sicherheit in der richtigen buchhalterischen Abbildung unserer Geschäftsvorfälle aus. Dein Auge fürs Detail hilft dabei sämtliche Themen in der laufenden Buchhaltung zu bearbeiten; ob Bankbuchungen, Rückstellungen, Abgrenzungen oder die Erstellung steuerlicher oder behördlicher Meldungen - nichts bringt dich aus dem Tritt. Zu deinem Selbstverständnis gehört es, das Team und insbesondere die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung aktiv zu unterstützen.
- Innovationstreiber im Accounting: Mit deinem Talent für Prozessoptimierung arbeitest du konstant an der Verbesserung unserer Abläufe, dokumentierst und sicherst die Qualität unserer Prozesse und setzt neue Standards.
- Kommunikator und Teamplayer: Deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und anderen externen Partnern ist unersetzbar. Du bringst frische Perspektiven in die Teamarbeit ein, besonders wenn es um die Anpassung an sich ändernde Rahmenbedingungen geht.
- Mentor und Coach: Führe und entwickle unsere Werkstudent:innen und weniger erfahrenen Mitarbeiter. Deine Aufgabenverteilung und Wissensvermittlung sind Schlüssel zum Erfolg unseres Teams.
Dein Profil
- Du bist ein Prozess-Innovator mit einer starken Neigung zur Digitalisierung. Deine Fähigkeit, Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern auch zu optimieren und zu automatisieren, zeichnet dich aus.
- Du bist ein digitaler Allrounder, der sich in der Welt der modernen Buchhaltungs- oder ERP-Systeme, idealerweise DATEV, sicher bewegt. Auch dein Wissen über das HGB ist fundiert und aktuell.
- Ein abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung in einem relevanten Feld bildet die Basis deines Fachwissens. Zusätzliche Qualifikationen, wie z.B. Bilanzbuchhalter/in, sind ein großes Plus.
- Mit deiner fundierten Berufserfahrung im Accounting in einer ähnlichen Rolle, bringst du echte Expertise mit.
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, was für eine reibungslose Zusammenarbeit in unserem internationalen Team sorgt.
- Dein Standort ist idealerweise nicht mehr als ±4 Stunden von der CET entfernt, um eine effektive Teamarbeit zu ermöglichen.
Wir bieten
- Remote Work & flexible Arbeitszeiten: Arbeite von dort und dann, wie du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin.
- Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.
- Im kleinen Team Großes bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen – das ist unser Verständnis von Produktivität.
- Choose your device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl.
- Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Frank, Karolina, Christina, Luisa, Marie, Bastian und Theresa führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst. Hier kannst du das Team kennenlernen.
- Mehr als ein Job - Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens.
- Zwei Offsites pro Jahr: Verbringe zweimal pro Jahr eine Woche mit allen Kolleg:innen an unterschiedlichen Orten in Europa.
- Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten über diverse Trainingsplattformen.
Du möchtest gemeinsam mit uns an der Zukunft des Recruiting arbeiten?
Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn / Xing Profil. Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.
