Fluggerätelektroniker und/oder Certifying Staff CAT-B2 (m/w/d) in Vollzeit
Die
Air Alliance GmbH
ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der General Aviation mit Hauptsitz am Flughafen Siegerland. Sie ist Teil der Air Alliance-Gruppe, die seit Gründung des Werftbetriebs im Jahr 1994 an zwei weiteren Standorten an den Flughäfen Köln/Bonn und Wien mit den Geschäftsbereichen Flugzeugwerft, An- und Verkauf von Flugzeugen, Passagier-, Cargo- und Ambulanzflügen sowie einer Flugschule eine herausragende Position auf dem Markt besetzt. Zurzeit umfasst die Air Alliance-Gruppe über 200 festangestellte Mitarbeiter.
Wir suchen an unserem Standort auf dem Flughafen Siegerland / Köln/Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fluggerätelektroniker (m/w/d) und/oder Certifying Staff CAT-B2 (m/w/d) in Vollzeit
Wir suchen an unserem Standort auf dem Flughafen Siegerland / Köln/Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fluggerätelektroniker (m/w/d) und/oder Certifying Staff CAT-B2 (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an einer Vielzahl anspruchsvoller Projekte aus dem Bereich Luftfahrt
- Einbau und Prüfung von elektronischen Systemen in Flugzeugen
- Durchführung von Fehlersuchen in elektrischen und elektronischen Luftfahrzeugsystemen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätelektroniker oder artverwandte Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in der Luftfahrt (z.B. als Industrieelektroniker, Radio-/Fernsehtechniker, Energieanlagenelektroniker (m/w/d))
- CAT-B2 Lizenz für Learjet 31/35/45/55
- Erfahrung mit Challenger 604 und/oder Pilatus PC-12/ PC-24 wünschenswert
- Persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Begeisterung für die Arbeit in einem technisch herausfordernden und vielseitigen Umfeld
Ihre Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Luftfahrtbranche.
- Persönliche Benefits: Einschichtbetrieb, attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Bike Leasing.
- Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge (in Form von Entgeltumwandlung), Unfallversicherung, Unterstützung beim berufsbedingten Wohnortwechsel (Umzugshilfe).
- Onboarding: "Training on the job”, Schulungen.
- Personalentwicklung: regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe.
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Zusammenarbeit in einem motivierten und agilen Team.
- Ausstattung & Lage: modern ausgestatteter Hangar (Arbeitsausstattung, -software) inkl. großer Terrasse und Grill für die Pausengestaltung und regelmäßige Teamevents, kostenfreie Parkplätze in Büronähe, gute Verkehrsanbindung an die A45 und zu umliegenden Städten, z.B. Siegen, Wetzlar, Gießen, Limburg, Köln, Frankfurt.
Werden Sie Teil unseres engagierten Air Alliance Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!