Burghausen, BY, DE
Deine Aufgaben
- Du planst, implementierst und integrierst Anwendungen und Services im Bereich Compliance und EHS, Product Compliance (Product Safety/Compliance, etc.), insbesondere im SAP Modul EHS.
- Du bist für die Entwicklung und das Testen von Softwareapplikationen (SAP) verantwortlich.
- Du führst Optimierungsanalysen durch und erarbeitest entsprechende Fachkonzepte.
- Du berätst Kunden bezüglich technischer Entwicklungen, dem Einsatz neuer Technologien sowie Kosten.
- Die Einbindung, Anleitung und Steuerung externer Dienstleister stellen für dich eine spannende Aufgabe dar.
- Du übernimmst die Produktverantwortung bzw. das Lifecycle-Management.
- Du kümmerst dich um die Umsetzung der Anwendungsbetreuung und -schulung sowie um die Sicherstellung entsprechender Dokumentationen.
- Darüber hinaus führst du den 3rd-Level-Support für die Anwender (w/m/d) der Systeme durch.
Dein Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Informatik bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Du hast Entwicklungserfahrung mit ABAP, grundlegende Kenntnisse in ABAP-Objects, SAPUI5 und Fiori und möchtest dich weiterbilden.
Du kannst grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse vorweisen.
Kenntnisse im Bereich SAP EHS / S/4HANA sind für dich von Vorteil.
Du besitzt ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache.
Gute analytische Fähigkeiten, zielgerichtetes Planen und Handeln verbunden mit einer gründlichen und systematischen Arbeitsweise sind für dich von großer Bedeutung.
Du bringst gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative mit und agierst in kritischen Situationen souverän.
Darüber hinaus hast du ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein.
- Vergütung : Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
- Work-Life-Balance : Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten : Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse
- Gesundheit & Fitness : Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme
- Sonstige Vergünstigungen : Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung