Vor 30+ Tagen

Teamlead People Policy and Labour Law (w/m/d)

HUK-COBURG VVaG

Versicherungen

  • Coburg
  • Vollzeit
  • 56.500 €81.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Wir suchen Sie als

Teamlead People Policy and Labour Law (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinaus zu wachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

  • Führen, Qualifizieren und Fördern der Mitarbeiter:innen der Gruppe
  • Koordinierung und Steuerung der kontinuierlichen Bewertung und Weitentwicklung der bestehenden HR-Instrumente
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung/Integration neuer HR-Trends/Technologien + Entwicklung von Konzepten
  • Sicherstellung der Beratung/Unterstützung von Entscheidungträger:innen in personalpolitischen/arbeitsrechtlichen Fragen
  • Zusammenarbeit mit internen/externen Stakeholdern, um innovative, kundenorientierte Lösungen zu liefern
  • Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgebergremien
  • Sicherstellung der Berücksichtigung / Anwendung arbeitsrechtlicher Normen (individual-/ kollektivrechtlich)

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Jura oder Wirtschafts-/ Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
  • Praxiserfahrungen aus dem gesamten Bereich der Personalarbeit
  • Ausgeprägtes Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Entscheidungsverhalten und Verantwortungsbereitschaft
  • Hohe Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Steuerungs- und Lenkungsvermögen
  • Analytische Fähigkeiten

Das bieten wir Ihnen

  • Flexibles Arbeiten
  • Familienfreundliches Arbeiten
  • Ergebnisorientierte Vergütung
  • Lebenslanges Lernen
  • Gesundes Arbeiten

Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

Bewerben Sie sich jetzt unter: karriere@huk-coburg.de (mailto:karriere@huk-coburg.de)

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch in Papierform zukommen lassen: HUK-COBURG, People & Culture Bahnhofsplatz, 96444 Coburg

Bei Fragen hilft Ihnen gerne

Anja Gronbach, Telefon: 09561 96-13230, karriere@huk-coburg.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehaltsprognose

69.000 €

56.500 €

81.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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