Dozent/-in für sorbische/wendische Sprache und Kultur (m/w/d)
Jobart: TeilzeitjobArbeitgeber: Stadt Cottbus
Einsatzort: Stadtverwaltung Cottbus
03046 Cottbus
Dozent/-in für sorbische/wendische Sprache und Kultur (m/w/d)
zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden (mit optionaler Stundenaufstockung).
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
Konzeptionelle Erarbeitung, Aktualisierung und Durchsetzung der Sprachvermittlung im
Fach Sorbisch/Wendisch für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere für Erwachsene
(u.a. in der außerbetrieblichen Weiterbildung)
• selbständige weiterführende Anleitung, Konzeption und Planung des
Aufgabengebietes sorbische/wendische Sprache in Abstimmung mit der Leitung und
in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeiter*innen Finanzen, Kommunikation und
Archiv
• Gewinnung, Betreuung und Qualifikation von weiteren Dozent*innen und
Lehrer*innen zur Befähigung der Kursleitertätigkeit
• Zusammenarbeit mit anderen und weiterführenden Schulen und
Bildungseinrichtungen, Kultur- und Schulämtern, Institutionen und
Minderheitengremien auf Kreis- oder/und Landesebene, besonders im
Siedlungsgebiet der Sorben/Wenden
• selbständige Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen im
sorbischen/wendischen Siedlungsgebiet sowie innerhalb der Euroregion Spree-Neiße-
Bober
• Arbeits- und Projektgruppen entsprechend der Aufgabenfelder der Sprachschule neu
entwickeln, initiieren, koordinieren und anleiten
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Eigenwerbung für konzeptionelle Neuerungen und
Projektvorhaben
Dozent*innentätigkeit mit pädagogischem Lehrauftrag
• Aufbereitung von Bildungs- und Grundlagenvermittlung zur sorbischen/wendischen Sprache entsprechend des Europäischen Referenzrahmenplanes (GER)
• Verwendung und Aufbereitung vielfältiger Methoden und Medien zur Vermittlung des Lernstoffes Sorbisch/Wendisch, differenziert nach unterschiedlichen Ziel- und Lerngruppen
• Reflektieren von unterschiedlichen Lernverhalten und Bedingungen entsprechend der Lernvoraussetzungen der Teilnehmer*innen- und Rezipient*innengruppen, Wahrnehmung von unterschiedlichen Umgangsformen, Regeln bzw. Formen in der altersgerechten Erwachsenenqualifikation, besonders für die Vermittlung der sorbischen/wendischen Sprache
• vorausschauendes Planen und Evaluieren von Unterrichtseinheiten und der Dozent*innentätigkeit auf dem Gebiet sorbische/wendische Sprache und Kultur
• selbständiges Erarbeiten und Entwickeln von themenrelevanten Aufgaben- und Betätigungsfeldern sowie Vortragstätigkeit der Sprachschule auf den Gebieten der sorbischen/wendischen Geschichte, Sprache und Kultur, der Minderheitenpolitik und innerhalb der slawischen Verständigung im Kontext europäischer Kulturen und Minderheiten
• selbständige Recherche und Austausch mit Fachgremien, Archiven und wissenschaftlichen Institutionen
• Partnergewinnung und Zusammenarbeit, Gewinnung weiterer Zielgruppen, Lernorte und Bildungseinrichtungen
• Entwickeln von modernen Lernmethoden im Umgang mit vorhandenen sorbischen/wendischen Medien und Lernprogrammen, Analyse oder/und mögliche Weiterentwicklung von schuleigenen neuen Ansätzen der digitalen Nutzung
• Nutzung und umfangreiche Verflechtung der Angebote der Sprachschule zur Verfügung stehenden Plattform mit dem Ziel der Erarbeitung schuleigener Lerninhalte
• digitale Erarbeitung und Zusammenarbeit bei der Erstellung eines Lehrbuches Sorbisch/Wendisch für die Erwachsenenbildung
Was bieten wir Ihnen?
• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 13 TVöD (höherer Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fächern Sorabistik, Slawistik sowie Pädagogik, Lehramt, Erziehungswissenschaften oder Bildungswissenschaften
• Beherrschung der niedersorbischen/wendischen Sprache im Grad der muttersprachlichen Anwendung
• Fachkenntnisse in der Didaktik und Unterrichtsgestaltung sowie in der Erwachsenenbildung
Wir erwarten von Ihnen:
• Sozial- und Persönlichkeitskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• interdisziplinäre Fachkompetenz und die Fähigkeit zum Einarbeiten in fremde Fachgebiete
• Fähigkeiten zur analytischen, systematischen, strukturierten und selbstständigen sowie eine durch Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein geprägten Arbeitsweise
• sicheres, korrektes, höfliches und einfühlsames Auftreten
• Kritik- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Fachkenntnisse im Umgang mit Hard- und Software (Office, Kenntnisse InDesign und vhs-Fachanwendungen wünschenswert)
Wünschenswert:
• weitere slawische Sprachkenntnisse