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Servicetechniker (w/m/d) Industrietore & Überladebrücken

Deutsche Post DHL Group

Deutsche Post DHL Group

Transport, Logistik

  • Deutschland
  • Vollzeit
  • 38.500 €62.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Servicetechniker (w/m/d) Industrietore & Überladebrücken

GLAV-225278 Hannover, Niedersachsen, Deutschland Vollzeit Unbefristet Keine Schicht Wochenstunden 38.5 Global Business Services Reisebedarf mehr als 75% DP DHL FM D GmbH
Servicetechniker (w/m/d) Industrietore & Überladebrückento cart
STELLENBESCHREIBUNG
Willkommen bei der DHL Group
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 1.400 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.
Servicetechniker Industrietore & Überladebrücken (w/m/d) an Post- und Paketzentren
Region Hannover
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Beginn: ab sofort oder je nach Kündigungsfrist
Arbeitsort: Mobil in der Region Hannover und um den eigenen Wohnort
Fahrzeug: Das Geschäftsfahrzeug kann mit nach Hause genommen werden
Benefits:
  • Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus
  • Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, nur Einsätze in Ihrer Region, attraktives Gleitzeitmodell (bis zu 18 freie Tage über Gleitzeit pro Jahr), Sie planen viele Einsätze selbst und sind flexibel.
Ihre Aufgaben:
  • Als Servicetechniker bei der DP DHL kümmern Sie sich um die Instandhaltung der Tür- und Tortechnik, der Hebebühnen und der Überladenbrücken an unseren Immobilien in der Region Hannover
  • Sie führen Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungs-arbeiten durch und dokumentieren Ihre Arbeit elektronisch
  • Sie machen die Mängelfeststellung sowie die anschließende Veranlassung der Reparatur und Mängelbeseitigung, entweder selbst oder durch externe Dienstleister
  • Sie übernehmen die Einweisung und Unterstützung der externen Dienstleister
Ihr Profil:
  • Ausbildung: Ausbildung zum Schlosser, Elektriker, Metallbauer, Mechatroniker, oder ähnlich
  • Know-how: Idealerweise verfügen Sie über Vorerfahrung in der Arbeit mit Hydraulik, Überladebrücken, elektrisch betriebenen Toren oder Industrietoren
  • Berufserfahrung: Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet
  • IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse
  • Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B, gerne eine Weiterbildung zur elektrisch unterwiesen Person für festgelegte Tätigkeiten
Weitere Vorteile:
  • Wohnortnahe Einsätze: Geschäftsfahrzeug kann mit nach Hause genommen werden, Einsätze nur in der Region Hannover, gute Work-Life-Balance, Möglichkeit Einsätze selbst zu planen
  • Weiterbildung: Wir investieren in Sie. Viele interne und externe Schulungen, darüber hinaus Sachkundeschulungen, viele Aufstiegsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitgeber: Großer Konzern, starker Betriebsrat, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug (Dienstfahrzeug), aktuelles I-Pad, Mobiltelefon, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Ihr Kontakt:
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück. Bitte sende uns: Lebenslauf (Anschreiben nicht notwendig)
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Dominique Ermark, Tel.: 0228 18989 305. Wir freuen uns auf Sie.
Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentät. Wir möchten gern mehr Menschen mit Behinderung einstellen. Bei gleicher Qualifikation berücksichtigen wir Ihre Bewerbung bevorzugt.
Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite.
#CRE #RED

Gehaltsprognose

47.000 €

38.500 €

62.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Deutsche Post DHL Group

Transport, Logistik

10.001 Mitarbeitende

Deutschland, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Kantine

Betriebsarzt

Rabatte für Mitarbeitende

Parkplatz

Flexible Arbeitszeiten

Unternehmenskultur

Deutsche Post DHL Group

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

4218 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Post DHL Group als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt eher ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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