Aufgaben
- Sie verantworten die (Weiter-)Entwicklung des konzernweiten Compliance Programms inkl. der Umsetzung und Anpassung in der Business Unit Uhde. Hierzu gehört insbesondere auch die effiziente Umsetzung und Anpassung des Programms in der Business Unit Uhde als Leiter des dortigen Compliance Teams, in Abstimmung mit dem Head of Legal undamp; Compliance des Segments Decarbon Technologies in direkter fachlicher Berichtslinie.
- Die Beratung der Unternehmen und Mitarbeitenden der Business Unit Uhde in sämtlichen Compliance Fragen (hauptsächlich im Kartell- und Korruptionsrecht) wird durch Sie sichergestellt.
- Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen.
- Darüber hinaus begleiten Sie Geschäftsprozesse und Einzelvorgänge aus Compliance Sicht (unter anderem bei Großprojekten, Kooperationen und Transaktionen).
- Die Compliance Berichterstattung rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
Profil
- Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechts- bzw. Compliance-Abteilung eines Unternehmens mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse aus den Rechtsgebieten Kartellrecht und Korruptionsrecht.
- Sie konnten bereits Erfahrung in der Bearbeitung von Compliance-Themen sammeln, vorzugsweise in der Industrie oder im Anlagenbau.
- Neben Integrität und Eigeninitiative sind sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken für Sie selbstverständlich.
- Ein hoher Qualitäts- und Dienstleistungsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und eine analytische Denkweise zeichnen Sie aus.
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie eine Strukturierungs- und Durchsetzungsfähigkeit haben Sie bereits mehrmals unter Beweis stellen können. Sie sind zudem in der Lage, ein Team zu führen
- Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe gestalterische Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie fachübergreifendes Denken und Handeln.
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere in PowerPoint, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie zeitliche Flexibilität und Spaß an gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
- Attraktives Altersvorsorgemodell
- Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Julia Peters
Tel: 0231 547 7334
Wir wertschätzen Vielfalt
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.