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Vor 30+ Tagen

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Lintis GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

  • Dortmund
  • Vollzeit
  • 47.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Über diesen Job

Führen Sie das Entgelt-Team.

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Sie führen als stellvertretender Abteilungsleiter ein Team von 15 bis 18 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch
  • Als Ansprechpartner bei allen anfallenden abrechnungsrelevanten Fragen stehen Sie den Mitarbeitern jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
  • Sie koordinieren die Erstellung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnung gehören mit zu Ihren Aufgaben
  • Sie haben jegliche abrechnungsspezifischen Themen stets im Blick
  • Sie koordinieren und verwalten das Melde- und Bescheinigungswesen und führen die Korrespondenz mit den zuständigen Behörden

Hm ... so ganz passe ich hier nicht drauf.

Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?

Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.

Das ist uns sehr wichtig

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.

Machen Sie Ihren Job zu IHREN Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. ;-)

Wer ist Ihr Arbeitgeber?

Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Einzelhandelsunternehmen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben bereits erste Berufserfahrungen in der Führung sowie im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen sammeln können
  • Durch Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis haben Sie bei der Steuerung und Durchführung der Entgeltabrechnung alles im Griff
  • Mit selbstständigem Arbeiten und einer hohen Organisationsfähigkeit sind Sie bestens vertraut
  • Sie sind zudem ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten, sodass Sie sich schnell als kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner etablieren
  • Gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber

  • Gute Arbeit sollte immer belohnt werden, aus diesem Grund erwartet Sie hier ein faires Fixgehalt
  • Homeoffice möglich? Aber natürlich und zwar 2 Tage in der Woche (immer montags und freitags)
  • Dank einer intensiven Einarbeit fällt Ihnen der Einstieg kinderleicht
  • Für eine ausgewogene Work-Life-Balance steht Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung, mit Gesundheitswochen und vieles mehr
  • Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig? Kein Problem, dank einer Vielzahl an Mitarbeiterschulungen in den verschiedensten Bereichen

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken.
  • Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
  • Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
  • In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

  • Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
  • Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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