Experte Nachhaltigkeitsmanagement (befristet) (m/w/d)
Experte Nachhaltigkeitsmanagement (befristet) (m/w/d)
VON ARDENNE GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
- Dresden
- Vollzeit
- 51.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Experte Nachhaltigkeitsmanagement (befristet) (m/w/d)
Über diesen Job
(m/w/d)
Vollzeit
Vielschichtige Perspektiven
Werden Sie Teil unseres internationalen Familienunternehmens als Experte Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) im Bereich Strategie. In dieser Funktion gestalten Sie strategisch den Aufbau neuer Prozesse, stellen die Konformität mit internationalen Standards sicher und stellen somit aktiv die Einhaltung von Berichtspflichten sicher. Durch Ihren Beitrag zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen tragen sie dazu bei die Unternehmung nach Nachhaltigkeitskriterien auszurichten und den Unternehmenswert zu steigern.
Gemeinsam Verantwortung übernehmen
- Sie unterstützen die Systemimplementierung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung, übernehmen den Part der systemischen Abbildung der CO2-Bilanz und verantworten die Erstellung der CO2-Bilanz
- Sie implementieren eine Methodik zur Erstellung von Produktökobilanzen (PCFs) und berechnen den CO2-Footprint für unsere wichtigsten Produkte
- Sie übernehmen die Berechnung und das Reporting nach CO2- Grenzausgleichssystem (CBAM)
- Sie unterstützen die Implementierung des Umwelt- und Energiemanagementsystems u.a. durch die zentrale Bereitstellung von Kennzahlen & Reports
- Sie unterstützen bei der übergreifenden Zieldefinition und Erfolgsmessung, und tragen aktiv zu Verbesserung durch die Begleitung relevanter Maßnahmen bei
- Sie initiieren neue Ideen, um unser Unternehmen nachhaltiger zu gestalten und überzeugen dabei Fach- und Führungskräfte von den Unternehmensmehrwerten
Eigene Kompetenzen einbringen
- Sie verfügen über einen sehr guten technischen oder betriebswirtschaftlichen Studienabschluss und können erste Berufserfahrung aus der Industrie vorweisen
- Sie haben erste Erfahrung in der Erstellung von CO2-Bilanzen (CCF / PCF) nach dem Greenhouse Gas Protocol
- Sie kennen sich mit den gesetzlichen Anforderungen rund um das Thema Environmental Social Governance aus, interessieren sich für die Ziele der nachhaltigen Entwicklung und wollen einen aktiven Beitrag leisten
- Sie haben eine Affinität zu Daten und Systemen und verstehen diese in den bekannten MS-Office Tools effizient zu verarbeiten
- Sie verstehen es, Moderationsprozesse mit verschiedenen Beteiligten zu führen, um die beste Lösung zu entwickeln
- Sie haben Interesse daran, das Thema Nachhaltigkeit proaktiv an unseren nationalen und internationalen Standorten zu betreuen und sprechen dafür fließend Deutsch und Englisch
Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant
Mobiles Arbeiten
Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten
Lukrative Mitarbeiterrabatte
Firmenevents
Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume
Flexible Arbeitszeitmodelle
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.
Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse: jobs@vonardenne.com
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Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.
Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Onlineportal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personalabteilung und dann im zuständigen Fachbereich.
Unser erstes Kennenlernen findet in der Regel als Onlinemeeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungskraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren künftigen Arbeitsplatz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle. Selbstverständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.
Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.
Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot. Im gemeinsamen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es losgehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!
Onboarding
Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt.
In unserem On boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein arbeitung einen umfassenden Über blick über unser Unter nehmen.
Im Rahmen der Vertragsübergabe erhalten Sie eine Checkliste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangsdaten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiterausweis hochladen.
Der erste Arbeitstag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam. Im Rahmen abteilungsübergreifender Info-Veranstaltungen erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeitstag Ihre technische Ausstattung.
Nun startet die fachliche Einarbeitung. Ihr individueller Einarbeitungsplan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themenbereiche und die dazugehörigen Ansprechpartner. Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch an.
Im Rahmen von gemeinsamen Gesprächen geben wir beidseitig Feedback zu Ihrem Einstieg ins Unternehmen. Auch nach Ihrem Onboarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahresentwicklungsgesprächen sprechen wir regelmäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungsschritte bei VON ARDENNE.
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