Aktuelles MOBA Stellenangebot
Key Account Manager (m/w/d) Waste Management & Wägetechnik
Ihr Tätigkeitsfeld ist herausfordernd:
- Identifikation und Akquisition von Key Accounts in der Waste- und Wägetechnikbranche
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Betreuung
- Entwicklung und Umsetzung von individuellen Vertriebsstrategien und Lösungen für Kunden
- Marktanalysen und Identifizierung von Markttrends sowie Wettbewerbsanalysen
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen sowie Networking-Events zur Förderung der Unternehmenspräsenz und Lead-Generierung
Für diese verantwortungsvolle Funktion bringen Sie Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Technik oder ähnlichem
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld Waste- oder Wägetechnik
- Nachgewiesene Erfolge im Key Account Management und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit OEMs
- Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Reisebereitschaft sowie verhandlungsfähige Deutschkenntnisse
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation
Das können SIE von uns erwarten:
- Eine neu geschaffene verantwortungsvolle, vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit vielseitigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein hochmotiviertes und sympathisches Team
- Privatnutzung Ihres Firmenfahrzeuges
- Flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns selbstverständlich
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie JobRad
Initiativbewerbung
Keine der aktuell ausgeschriebenen Stellen passt zu Ihrem persönlichen Profil? Macht nichts, versuchen Sie es doch einfach mit einer Initiativbewerbung.
Wichtige Informationen für Bewerber!
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber bzw. die Bewerberin in eine Speicherung der persönlichen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (senden wir zurück) nach Besetzung der ausgeschriebenen Stelle oder spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Sollte Ihre Bewerbung für eine später zu besetzende Stelle weiterhin interessant sein, würden wir Sie um Ihre Zustimmung anfragen, ob ihre Bewerbung dauerhaft in einem Bewerberpool gespeichert / archiviert werden darf.