Vor 23 Tagen

Teamleiter (m/w/d) für den Fachbereich Qualitätssicherung

  • Dresden
  • Vollzeit
  • 48.500 €63.000 € (von XING geschätzt)
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Teamleiter (m/w/d) für den Fachbereich Qualitätssicherung

  • Chemnitz
  • Dresden
  • Leipzig
  • Voll/Teilzeit
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.000 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Werden Sie Teil unseres Teams Verträge, DMP und Psychotherapie. Wir suchen ab sofort, zunächst befristet für 2 Jahre und in Vollzeit, im Ressort Qualität/ 116 117 Sachsen, für den Standort Dresden, Leipzig oder Chemnitz, einen

Teamleiter (m/w/d) für den Fachbereich Qualitätssicherung

ID 1047/24

Ihre Aufgaben

  • fachliche und disziplinarische standortübergreifende Führung der unterstellten Mitarbeiter des Teams
  • zielorientierte Steuerung des operativen Geschäfts und Sicherstellung des regelmäßigen Informationsaustausches im Team sowie mit der Fachbereichsleitung
  • Unterweisung und Beurteilung der unterstellten Mitarbeiter
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter gemäß ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Gewährleistung der termin-, auftrags- und qualitätsgerechten Erledigung aller dem Team zugeordneten Aufgaben
  • Aufbereitung und Bearbeitung komplexer teambezogener Verfahren/Aufgaben, ggf. einschließlich statistischer Darstellung
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen im Rahmen des Aufgabengebietes

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Gesundheitswesen bzw. im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen rechtlichen Grundlagen, wie z. B. SGB V, SGB X, BMV-Ä, Qualitätssicherungsvereinbarungen
  • selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten und Entscheidungsvermögen
  • Fähigkeit zur strukturierten Darstellung komplexer verwaltungstechnischer Sachverhalte in Wort und Schrift
  • sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit verbunden mit Loyalität, Diskretion und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Unsere Benefits

  • attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Familienzulage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
  • mindestens 32 Urlaubstage
  • Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
  • attraktive Inhousesportkurse
  • Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, Teamchallenge)
  • Parkmöglichkeiten

Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.06.2024.

Ihre Ansprechpartnerin ist Elisa Menzer, Personalabteilung - Telefon 0351 8290-9223.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung erhalten Sie unter https://www.kvs-sachsen.de/datenschutzerklaerung/

Gehaltsprognose

56.500 €

48.500 €

63.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen

Gesundheit, Soziales

501 - 1.000 Mitarbeitende

Dresden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebsarzt

Parkplatz

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

16 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.

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