WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Verantwortung für das Changemanagementkonzept im Rahmen der Accounting Transformation
- Erstellung von Kommunikations- und Trainingsmaterialien sowie Dokumentationen
- Definition und Erstellung von Profilen, Rollen & Verantwortlichkeiten (RACI, JDs etc.)
- Eigenständige Planung und Durchführung von Trainings und Workshops
- Aufbau einer Accounting Community und enge Zusammenarbeit mit lokalen Experten
- Unterstützung der Projektleitung in Planung und Umsetzung
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Transformations- und Changeprojekten, gerne im Share Service Center Umfeld
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Change Management Tools und Standards
- Operative Erfahrung im Accounting von Vorteil
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikation- und Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.