Düsseldorf, DE

Head of Construction (w/m/d)

Unser Renewables Team in Düsseldorf sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Baumanagement: Überwachung aller Bauaktivitäten, einschließlich Standortvorbereitung, Fundamentinstallation, Modulmontage, Elektroinstallation und Inbetriebnahme, unter Einhaltung der Projektspezifikationen, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
• Koordination der Auftragnehmer: Verwaltung der Beziehungen zu Auftragnehmern, Subunternehmern und Lieferanten, einschließlich Beschaffung, Vertragsverhandlungen, Leistungsbewertung und Problemlösung, um eine pünktliche und kosteneffiziente Projektausführung zu gewährleisten
• Baustellenleitung: Einrichtung und Aufrechterhaltung eines sicheren und effizienten Baustellenbetriebs, einschließlich Baustelleneinrichtung, Logistik, Materialtransport und Baustellensicherheit, um einen reibungslosen Baufortschritt zu ermöglichen und Störungen zu minimieren
• Zeitplan-Management: Entwicklung und Pflege von Bauzeitplänen, Identifizierung von Arbeitspaketen, Festlegung von Meilensteinen und Verwaltung von Verantwortlichkeiten, um eine termingerechte Projektabwicklung zu gewährleisten und gleichzeitig unseren Ansatz des Arbeitspaketmanagements zu integrieren
• Budget-Verwaltung: Erstellung und Verwaltung von Baubudgets, Verfolgung von Ausgaben, Kostenprognosen, Identifizierung von Kosteneinsparungsmöglichkeiten und Umsetzung von Kostenkontrollmaßnahmen zur Optimierung der Projektrentabilität
• Qualitätskontrolle: Implementierung von Qualitätssicherungs- und Qualitätskontrollprozessen, Durchführung von Inspektionen und sofortige Behebung von Abweichungen, um sicherzustellen, dass die Bauarbeiten den höchsten Qualitätsstandards und Spezifikationen entsprechen
• Gesundheit und Sicherheit: Förderung und Durchsetzung einer Sicherheitskultur auf den Baustellen, Einführung von Sicherheitsprotokollen und -verfahren, Durchführung von Sicherheitsaudits und der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften zur Vermeidung von Unfällen und Verletzungen
• Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Risiken und Gefahren im Zusammenhang mit Bauaktivitäten, Entwicklung von Strategien zur Risikominderung und Umsetzung von Maßnahmen zur Minimierung von Projektrisiken und Haftungen
• Teamführung: Führen und Leiten des Bauteams, einschließlich der Projektmanager, Bauleiter, Ingenieure und Hilfskräfte, und die Pflege einer kooperativen und leistungsstarken Arbeitskultur
• Kommunikation mit Stakeholdern: Regelmäßige Kommunikation mit den Projektbeteiligten, einschließlich interner Teams, Kunden, Aufsichtsbehörden und Interessenvertretern der Gemeinde, um über den Baufortschritt zu informieren, Anliegen anzusprechen und Probleme zeitnah zu beheben
• Digitalisierung und Datenmanagement: Digitalisierungsinitiativen innerhalb des Bauprozesses vorantreiben und digitale Tools und Technologien nutzen, um Effizienz, Transparenz und Zusammenarbeit zu fördern. Effektive Datenverwaltungspraktiken sicherstellen, um baurelevante Daten zu erfassen, zu analysieren und für fundierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu nutzen

Dein Profil

• Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem verwandten Bereich. Fortgeschrittener Abschluss oder relevante Zertifizierungen (z. B. PMP, LEED) bevorzugt
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Baumanagement für Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung großer Bauprojekte
• Ausgeprägte technische Kenntnisse von Baumethoden, Materialien und Ausrüstungen, mit Schwerpunkt auf erneuerbaren Energiesystemen und Infrastruktur
• Ausgezeichnete Führungs- und Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu motivieren und zu inspirieren, um Projektziele zu erreichen
• Beherrschung von Baumanagement-Software, Projektplanungswerkzeugen und anderen relevanten Technologien
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur effektiven Interaktion mit Beteiligten auf allen Ebenen
• Fundierte Kenntnisse der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften und Engagement für die Förderung eines sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfelds
• Nachgewiesene Fähigkeit, Budgets zu verwalten, Kosten zu kontrollieren und die Nutzung von Ressourcen zu optimieren, um Projektziele zu erreichen
• Ausgeprägtes Verständnis von Digitalisierungstrends und Datenmanagementpraktiken im Bauwesen

Deine Benefits

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

• Wähle zwischen einem E-Firmenwagen oder einer Zuzahlung auf das Gehalt
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

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Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.